分享中信银行面经
- 无领导小组面试
形式:10人一组,分成两个5人小组进行辩论。时长:约30分钟。特点:需要积极抢发言权,认真听别人发言,抓住机会表达自己的观点。避免攻击他人,专注于展示自己的见解和团队合作能力。
- 半结构化群面
形式:5名面试官对5名考生,根据简历和岗位提出问题。问题数量:每人3-4个问题。特点:考察个人能力和对中信银行的了解。
面试问题:
- 请谈谈压力环境下你会如何保持工作状态?
- 为什么没有选择考公?
- 你会如何处理来自同事或者领导的批评?
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iiooz:别想太多了,面试官如果看不上,就不会约面了,腾讯很少所谓的kpi,有面就说明能力肯定不错,只是每个面试官筛选方式不同,二面甚至只跟你聊生活的都有,鹅还是很开放的在筛选人这一块
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