分享新华社的日常

  • 每天早上八点半上班,我得七点就起床,单程通勤一个小时。在一些重大事件或者节日时,工作会比较忙,可能得加班。工作环境嘛,整体比较严肃简单,社里有个瑞士咖啡机,每天还有小饼干和黑咖啡的茶歇。我的工作内容主要是处理各个平台的新闻内容,策划原创选题,还有数据整理分析。工作强度有点大,尤其是做原创选题的时候,得策划、制作海报、拍摄剪辑视频,审核也很严格,常常要修改好几遍才能定稿。
  • 不过收获也不少,我常常被老师夸。旁边的老师超级厉害,新闻敏锐性和文字敏感度都让我佩服。刚开始实习时我真的紧张,不知道该说什么,但老师们都很友好,只要我愿意开口,她们都会耐心教我。至于薪资嘛,实习生的补贴就不多说了,食堂的饭菜也不是特别好吃,不过偶尔能蹭带教老师的,绝大多数时间还是点外卖。还有个小福利,新华社微博经常有抽奖活动,中奖率还可以。
#新华社#
全部评论
我勒个新华社 🫡
点赞 回复 分享
发布于 2024-11-12 15:01 湖北

相关推荐

骚客履薄冰:公司把你放进人才库,你把公司放进垃圾箱
点赞 评论 收藏
分享
真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务