末流双2数字IC/FPGA秋招凉经

坐标28所末流211,FPGA数字IC项目相关,无流片经验,有集创赛国一。10月之前0面试,心态差点崩溃。

国庆完以后陆陆续续开始面试,基本都是初创,以数字IC设计为主。

BYD,车辆碰撞实验室,二面拒了,个人感觉方向完全不相关。但了解以后好像这个部门很香?

国科环宇,数字IC岗,OC,base厦门,必须提前实习,已拒。这家主要是做基于RISC-V的MCU产品,感觉也还行吧,但是实在是去不了,给的也不多。面试一共两轮,两轮都是技术面+HR面,第二轮是3个技术+HR。问的东西很深,第一轮面侧重项目的技术还有一些八股,第二轮问了对项目进行了深层的提问,具体细节问的很细。提问环节问了一下它们的产品,了解到是用的自研的MCU,感觉还是有点东西的。

康冠,FPGA岗,线下宣讲投递,一面挂。面试官感觉非常业余,啥也不懂,像KPI。了解到FPGA部门就5个人,实在是难绷。

华汉伟业,FPGA岗,笔试后一面挂。BOSS上投的,HR直接说996。面试难度有点高,还套方案,问的还很细。最后反问了解部门才2个人,今年准备再招两个,令人无语。

京东方,产品开发研究员,一面后发了测评,还没做,结果给了OC。群面,一面感觉什么牛鬼蛇神都有,感觉也不是很专业。

移动,芯片研发/FPGA,AI面完以后没后续了。

裕太微,一面挂,感觉挺kpi的,面试官一直不说话,态度不太行。

知合计算,base深圳,数字IC岗,Offer,部门主要是做NOC的。面试体验良好,两轮技术面+一轮HR面,面试官挺懂技术而且态度很好,和我畅聊了国内NOC的现状。

国科微,数字IC,base深圳,一面完本轮待定。面试给我的感觉不是很专业,问的东西不是很细,并且告诉我今年人没招满。特地问我面没面华子。

宏芯宇,数字IC,base深圳,没hc,挂。一面比较专业,但总体来说难度不大。二面是主管面,简单问了一下项目以后就开始介绍公司,主要是做手机内存芯片,挺面试官说主要给国内几个手机厂商供货,产品应该比较成熟。

昆泰芯,数字IC,base泉州,oc。面试主要问项目,其余则是闲聊,体验还不错。

核芯互联,数字IC,base北京,offer,总共就一轮面试。面试难度挺高的,问的也很深,但我没想到只有一轮面试。

台积电,数字IC,base南京,电话面完说会安排后续,结果也没消息了,问了一下愿不愿意去南京。难道是川普上台不让台积电招人了?

小米,投的soc设计,给我发了后端的面试,拒了

新大陆,给我发了硬件的面试,拒了

今年行情太惨淡了,劝人学IC天打雷劈!FPGA更是死路一条,根本收不到面试

#25届秋招总结##数字IC前端##数字IC面经#
全部评论
哥们怎么样了我也在找fpga相关 明天面华汉伟业
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发布于 2024-11-15 19:41 江西
投了知合计算,但是一面完就没理我了,也没回复结果,估计是挂了吧。他家面试官确实挺专业的,相关方向都是问到不知道为止,态度也好,应该是秋招体验最好的一次面试。
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发布于 2024-11-13 02:45 辽宁
上周收到宏芯宇的谈薪电话,HR和我说前端HC已经满了😳
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发布于 2024-11-11 17:52 福建
可以问问国科微面试问了些什么吗?
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发布于 05-21 10:11 湖南
fpga可以结合转嵌入式吗
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发布于 01-17 14:46 四川
FP寄A是这样的
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发布于 2024-12-11 18:31 安徽
双非硕一年fpga经验被裁投两个月简历都没有一个offer
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发布于 2024-11-23 21:05 浙江
老哥强!! 最后去了哪?
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发布于 2024-11-21 08:34 北京
朋友了解知合计算这个公司嘛,最后决定签哪了
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发布于 2024-11-17 21:25 上海
比我强
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发布于 2024-11-11 16:24 江苏

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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
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