你会反问面试官吗❓
嘻嘻子发现很多友友在面试结束，面试官给出反问机会时不知道该怎么说，于是乎给大家整理了可能会用上的问题~
1️⃣ ⏰ 工作时间
- 上班时间和下班时间
- 是否有弹性工作制？
2️⃣ 📅 单休、双休还是大小周？
3️⃣ 💰 薪资待遇
- 五险还是五险一金？
- 一金是单边还是双边出？
- 一金按基数的百分比是多少？（5%-12%）
- 什么时候开始交社保，是入职就开始还是转正后？
4️⃣ 🏠 住宿情况
- 包不包住宿，包的话水电费谁出？
- 出去租房的话是否有住宿补贴？
- 住宿的环境，是几人间？
5️⃣ 🍽 就餐问题
- 包不包吃，包几顿？
- 不包吃是否有餐补？
6️⃣ 🚗 是否提供交通补贴？
7️⃣ 🕰 加班问题
- 是否经常加班，加班是否有补贴？
- 加班是算调休吗？加班费怎么算？
8️⃣ 📅 实习与转正
- 实习时间是多久，三个月还是六个月？
- 是否可以提前转正？
- 应届毕业生没毕业实习时长后面是否可以抵试用期时长？
9️⃣ 📈 后面是否有涨薪空间？
🔟 👥 所在部门的团队规模多大？
🔢 🔍 是否有人带或培训？
1️⃣2️⃣ 📊 绩效考核方式
- 如何进行绩效评估？
- 年终奖如何计算？除了年终奖以外还有什么奖励机制？
1️⃣3️⃣ 💸 差旅费、花费、房补等补贴情况
1️⃣4️⃣ 🏢 发展方向和晋升路径
1️⃣5️⃣ 📄 入职需要提交哪些资料？
1️⃣6️⃣ 📅 公司的发薪日是哪天？
1️⃣7️⃣ 🕒 是否需要打卡上班？
1️⃣8️⃣ 🛠 对于这个岗位，公司希望候选人具备什么样的能力？
1️⃣9️⃣ 🎯 公司在未来的发展规划是什么样子的？
2️⃣0️⃣ 💡 公司对于新员工的职业发展有哪些支持和培训计划？
正在准备面试的友友们码起来！✌
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