22届开润总结

大概目标是投的都是一些创业厂独角兽和大厂相关的,面之前大概准备了一两周,让队友模拟面试了三四次。本人方向cpp算法工程相关的大类,方向有些尴尬。

和校招一样,先晒一波惨淡的流程吧。

字节跳动 策略操作最坏的一家hhh,后面挂多几次好像就很难被捞了。

3-14 AILAB 机器人开发(一面挂) 被猎头给投的,方向不匹配第二天就没了

3-27 商业化 广告后端 被动被捞的 (一面过) 4-8二面(方向不匹配部门内转岗) 4-11 一面(过) 4-18二面(寄了)

DeepLang

3-20 一面就挂了,也是猎头给投的,好像投成大模型算法了,和面试官笑嘻嘻了一会我就说方向不匹配结束了。

蚂蚁

3-22一面(和面试官聊完面试官觉得我和隔壁组方向更合适一些就转岗了)

4-16一面 4-24二面(寄) 不过感觉面的还挺好的,方向还算匹配一些,但是流程好慢。

XREAL 3-26 一面过,后面二面拒了。

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期间投了挺多反应不多,就改了一版简历继续投了,面了几次也感觉自己方向有点杂,又自己总结了总结顺便学了点新东西,甚至学了些业务后端相关的,不过后面再投的业务后端也基本都没了,根据队友建议先投一些深圳上海的练手,然后又框框挂了好多一面好哈哈哈, 五一回来之后那个周面试就多了。

某创业厂 3-21 一面 3-25二面 3-28三面 4-10 offer

小红书 4-1 一面寄 拼多多 4-2 一面寄

无问芯穹 4-3 (一面过二面鸽了) 深信服 4-10 一面寄

沐曦科技4-7(一面过)4-12 二面寄 猿辅导(鸽了)

百度 4-8 一面 4-10 二面 4-15 三面 4-15 hr面+收集资料 结果都是半天内就出了,感觉是真心是招人的感觉。

小马智行 4-25一面 4-30 二面 5-6三面 5-7四面 面完hr表示通过了,后面又说部门想等其他候选人面完再走后面流程,然后拖了一周hr就来给我道歉了hhh

微信 前面帖子吐槽过了,一共面了两个岗位7次面一次笔。

下定决心开润后大部分都是约的晚上七点及以后面的,也有两三次是在会议室,然后自己慢慢推一些工作节奏之类的,主要是我司本来也有点躺平。对了还想提一嘴,以前校招的时候公认都是设置进大厂难进,我这次社招倒是感觉社长大厂更好进一些,没家大厂都有两三次面的机会,而且社招更看重匹配度除了阿里美团什么的好像也不咋卡学历,就是排序和养鱼有些难受,当然我也同样嫖一些家的面试经验也在养备胎hhh,但这个真发生在自己身上的时候还真挺难受的,,,


#2022毕业生求职现身说法##面试##我的求职思考##2022届毕业生现状#
全部评论
大佬什么学历啊
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发布于 2024-05-30 19:32 湖南
支持
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发布于 2024-05-29 02:56 英国
关注。上岸了吗?
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发布于 2024-05-28 12:11 广东
大佬之前是cpp啥方向,我看你投了一些后端,这些是支持社招转语言吗
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发布于 2025-02-08 00:50 浙江
可以问问字节跳动机器人面经吗网上一点信息都没,压力爆了
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发布于 2024-09-19 18:14 北京
大佬,还记得无问芯穹一面问了啥嘛😂
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发布于 2024-06-21 20:27 上海
度子的啥业务
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发布于 2024-05-31 19:31 辽宁

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各位前辈好,先说声抱歉,可能又是一篇“求骂醒”的帖子,但我真的需要一个方向。我的情况比大多数人都糟糕:双非软件工程,大四,马上毕业了,0实习经历,0工作经验。秋招根本没参加,原因很傻——我一头扎进了一个自己觉得“挺有意思”的项目里,天真的以为把项目做好工作自然会找上门。现在春招也快结束了,我才如梦初醒,发现简历投出去基本石沉大海。我没有什么能拿出手的背景,唯一能说的就是这个从后端到前端全栈独立开发的电影推荐平台。我知道在各位前辈眼里这大概率就是个小玩具,但我确实是下了功夫去琢磨的,它不是什么网上扒的代码,下面这些是我自己琢磨并落地的东西:项目概况:Spring Boot + MyBatis-Plus + Redis + JWT + MySQL + Vue3(前端是AI辅助生成的)我自己觉得花了心思的几个点:1. 推荐算法落地:没有照搬别人的推荐逻辑。我是基于用户多维行为数据(评分、收藏、浏览时长)去计算标签权重,然后用“评分×log(热度+1)”的公式做加权排序;冷启动场景用热门数据兜底。推荐结果用Redis的ZSet缓存,用户行为一变化就主动删缓存触发重算。2. 缓存体系设计:不是那种“面试八股文背完就扔”的表面理解。我实际遇到了缓存穿透和击穿的问题,然后自己用空值缓存+逻辑过期去解决。热门电影定时预热、批量查询用multiGet减少IO次数,还封装了MyCacheUtils通用模板,让整个项目其他模块也能复用这套缓存逻辑。3. 并发与一致性:用Redis的SET NX EX实现了收藏/点赞的分布式锁,key精确到“用户+操作对象”级别,不是粗粒度的一锁全锁。异常回滚时Redis和MySQL数据一致性问题也思考并落地了。验证码的原子性校验用了Lua脚本来保证。4. 性能是真实数据:我用JMeter做了2000并发的压测,引入Redis缓存体系后,推荐接口平均响应从6466ms降到155ms,吞吐量翻了一倍,缓存命中率干到98%以上。这些数据不是编的,是我自己反复调优跑出来的。说实话,做完这些的时候,看着压测报告我是挺兴奋的,觉得“这也算出活儿了吧”。但现实是,0实习好像成了我简历上的原罪,很多公司直接筛选条件就把我过滤了。所以我想跪求各位前辈指点我几个问题,每一条我都认真看、认真执行:1. 关于简历:0实习的应届生,还有资格谈“项目亮点”吗?我这项目,是不是在专业面试官眼里就是一个“低配版培训项目”?如果这个项目还有救,该怎么在简历上呈现,才能让HR或者面试官至少愿意给我一个电话面试?如果没有,一个0实习的应届生到底该在简历上写什么?2. 关于面试:如何用项目细节证明“我虽然没实习但真的能干活”?我挺怕面试官看到我没有实习经历就直接失去兴趣。真到了面试那一步,我该怎么引导对话,用上面这些技术细节去对抗“没实习=没工程经验”的刻板印象?比如缓存那块,怎么从“我解决了击穿”讲出一个有技术判断力和工程思维的完整故事?3. 关于求职策略:错过了黄金窗口期,现在该冲什么样的公司?大厂我肯定不奢望了。现在这个时间点,我应该去投那些小公司和外包吗?要不要把薪资预期降到最低先入行再说?对于0实习的应届生,什么样的公司是真的有机会让我进去学技术、积累经验的?4. 关于未来:如果现在直接找不到工作,我该怎么办?这段时间我想好了,如果实在是找不到研发岗,我要不要去干测试或者运维先入行?还是找家小公司被压榨一年攒个经验?还是干脆先找个其他工作边干边学等下一轮秋招?我什么建议都能接受。我知道自己起步晚了,代价得自己扛。现在唯一能做的就是面对现实,然后找到一条最有可能逆袭的路。希望前辈们能给我指个方向,即使简单几句“没救了”或者“还能救,去做XXX”我都非常感激。
jiestart:这简历肯定没面试的,你得包装个实习再加一个agent项目才有希望
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