海尔内推

世界五百强海尔智家2025届校招顶尖人才项目提前批启动

【关于我们】世界五百强企业,全球唯一物理网生态品牌

【招聘岗位】智领生-全球经营人才发展计划(综合管培生项目);GEDP项目;MEDP项目等,米哈游详见投递链接

【面向对象】2025届毕业生;理工类、IT类、经管类专业背景

【工作地点】入职base青岛,未来奔赴全球

【福利待遇】享受全球一流资源、快速晋升路线等

【内推链接】http://vta.maker.haier.net/client/campusmobile/activity/id/29.html?inviter_code=dkV3Si9vSk1rQms9

【内推码】GHJ210

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机械打工仔:我来告诉你原因,是因为sobb有在线简历,有些HR为了快会直接先看在线简历,初步感觉不合适就不会找你要详细的了
投了多少份简历才上岸
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白火同学:先说结论,准大三不是特别好找实习,boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了,二是在这么多准大四都找不到实习,从实习时间和掌握技术层面,企业会优先看他们。 再说简历,其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了,要说的话,项目经历可以再优化一下,可以基本围绕采取STAR原则,分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果,再发给AI润色一下。 最后说操作,准大三的话,如果想找实习那就多投,不过现在也7月中旬了,时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到,也可以多刷点算法,多学点技术,这实习也不至于一定得有,当然有更好。
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