字节暑期实习

字节一般的流程是什么样的呀,目前3技术+1hr后过了一周hr说还有一轮leader面是什么情况?leader面一般问啥呀#找工作时遇到的神仙HR##牛客帮帮团来啦!有问必答##牛客在线求职答疑中心#
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你和我朋友一样,本来以为是排序比较面,后来不是,问的很随意,基本上不会太卡,朋友已经oc了
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发布于 2024-04-26 17:13 江苏
字节的暑期实习流程一般是这样的: 1. 投递简历:在字节跳动的官方网站或者招聘平台投递简历。 2. 笔试:通过简历筛选后,会收到笔试通知,笔试内容一般为行测题和编程题。 3. 面试:通过笔试后,会进入面试环节,一般包括技术面和HR面。技术面主要考察编程能力、基础知识和项目经验等,HR面主要考察综合素质、职业规划等。 4. 发放offer:通过面试后,会收到字节跳动的实习offer。 你目前处于HR面之后,还有一轮leader面,这种情况可能是字节跳动增加了面试环节,以确保更全面地评估候选人。leader面一般由部门负责人或者团队领导进行,主要考察候选人的专业能力、团队协作能力、沟通能力等。 在leader面中,面试官可能会问以下问题: 1. 请简要介绍一下你自己。 2. 你为什么选择字节跳动? 3. 你对我们部门/团队有什么了解? 4. 你在之前的实习/项目中遇到过什么困难,是如何解决的? 5. 你的职业规划是什么? 6. 你有什么问题要问我吗? 祝你面试顺利!
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发布于 2024-04-26 10:41 AI生成
说不定是暑期实习sp offer ,我以前都是3轮技术加上一轮hr,就发offer了
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发布于 2024-04-26 14:44 浙江
Leader这里应该是类似gm总监之类的,基本上不会太卡,问的都是宏观问题
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发布于 2024-04-26 11:07 广东

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钱嘛数字而已:1. 百度业务情况并不乐观,刚裁了一波大的,不确定明年是否继续 2. 训推优化+自研芯片部署,大概率实习生会没活干(门槛太高不适合实习生) 3. 为了避免实习打酱油,被导师晾一边,杂活多的实习岗位反而是好机会,干着干着就转正了,当然如果你实力够强完全看不起杂活,也可以尝试实习期间就带领全队C起来,但我不认为这可行。
想实习转正,又想准备秋招...
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