2024-03-01 18:26 已编辑虎牙直播_C++

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#2024届春招##2024年春招内推#

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huya_

楼主

虎牙直播_C++

冲！

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发布于 2024-03-01 18:26 广东

可乐鸡翅091

广东工业大学 Java

请问后端开发实习岗有吗？官网没有看到实习岗。

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发布于 2024-05-12 12:05 广东

牛客238112421号

西安邮电大学算法工程师

佬你晓得武汉虎牙具体的工作地点吗？为啥搜不到，搜到的公司是注销状态

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发布于 2024-04-18 23:55 陕西

KawhiOvO

哈尔滨工业大学（深圳） C++

c++后台广州zzk，感谢

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发布于 2024-04-16 20:58 广东

牛客218545948号

仲恺农业工程学院算法工程师

已投，非常感谢

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发布于 2024-03-21 14:36 广东

飞翎游侠

门头沟学院 Java

已投感谢！

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发布于 2024-03-21 10:33 湖北

牛人646197619

武汉科技大学产品经理

已投，产运武汉wcz，感谢大佬

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发布于 2024-03-20 09:44 湖北

碳酸盐焗鸡

门头沟学院新媒体运营

已投感谢

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发布于 2024-03-19 11:19 广东

lumosdusk

The University of Sydney 运营

已投，非常感谢🙏

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发布于 2024-03-17 10:59 广东

huya_

楼主

虎牙直播_C++

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发布于 2024-03-12 21:46 广东

cgj_

上海财经大学数据分析师

求

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发布于 2024-03-11 16:36 上海

huya_

楼主

虎牙直播_C++

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发布于 2024-03-07 12:04 广东

05-17 22:21

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滴滴_测试开发工程师

把 LLM 当成“人”，才是 Agent 工程进阶的起点

原文发布于我的博客：https://blog.hikarilan.life/thinking/3499/treating-llms-as-humans/从 2022 年底 GPT 横空出世到现在，大模型的各项指标都产生了质的飞跃：上下文窗口从 64K 飙升至 1M 以上，多模态能力从纯文本演进到可以秒懂复杂的图像与视频。然而，基座大模型能力的不断提升，正在揭示一件让工程师们既兴奋又抓狂的事情——LLM 在行为表现上越来越像人类了。随着“力大砖飞”的基座大模型逐渐展现出强大的原生规划能力，行业内开始出现一种声音，甚至以 Anthropic 为首的一些前沿组织开始抛出“Agent 工程无用论”，认...

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05-14 17:13

已编辑

中国科学院大学自然语言处理

华为面经｜5.14 二面 | AI应用工程师-AI技术应用 | 研发类云软件研发部杭州研究所

整体流程比较正式，面试前会通过短信发送会议室链接，需要提前进入会议室准备。面试要求双机位，建议提前调好设备、网络和摄像头角度。整体流程上没有八股文，主要是经历描述和基本概念。一、专业面试｜11:18 AM 发短信 （原定于11:00）主要围绕个人经历和项目展开，问题比较常规：1. 自我介绍2.手撕算法 wemeeting 客户端会议共享屏幕，三数之和，Middle高频题，昨晚押题12道之一。华为高频面试手撕38道 时间不足优先准备这个https://onefly.top/zero2Leetcode/05_interview/coding/huawei/index.html#%E9%AB%98%...

孤飞onefly：已过

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大厂面试问八股多还是项目...

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05-16 21:54

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门头沟学院前端工程师

25届前端人下人被裁后续

各位牛牛们找工作的时候还是擦亮双眼吧，现在属于是工作没找到，赔偿也没拿到

蓝曦111：我也是25届，这是第二次被裁了，毕业没到一年就失业两次，两次都是公司问题。第一家才转正一个月，跟我说公司拿不到项目结款没办法，赔了一个月；第二个公司连工资都发不出来了，赔偿更别想了

，我算是认命了，这条路也不知道能走多远走多久

，不过生活还是要继续的，走一步看一步吧

当你面对裁员会如何？

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05-18 15:41

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苏州工艺美术职业技术学院通信技术工程师

实习杂活如何变成可以写在简历上的产出

前几天刚答辩完，彻底闲下来整理这七年的东西。翻看着以前的实习记录，真的是百感交集。尤其是做HR实习这一路，从最开始在帆软那种“被手把手教做事”的温暖，到后来在京东那种“不加班到很晚就完不成KPI”的窒息，见过了太多实习生在抱怨“天天在打杂”、“这实习有啥用”。说实话，实习生想在大厂或者好公司里做出点成绩，确实不容易。但通过后来复盘发现：很多时候，不是我们做得不够多，而是我们根本不知道“成果”长什么样，也不知道怎么把手里的“杂活”变成“成果产出”。今天就用我在帆软和京东的经历，聊聊怎么让实习变得有产出，而不是仅仅感动自己（仅代表HR岗位）。一、 拒绝“工具人”：把“机械劳动”变成“流程资产”做H...

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