这份简历，让我虎躯一震...

一.电话初面甲方来电话（甚至没说是哪个公司），对着简历深入解析，基本都是问简历上的内容，如实说就行了，会根据简历工作简历问一些问题，我的问了给一个浮点型数据【5，20】怎么用边界值 等价类设计测试用例，回答了一下取值，设置几条用例，为什么这么选值，我没回答好，大概还有些别的问题回答出来了没记住是什么，整体氛围比较好，比较像闲聊，电话来得比较突然，也没预约也没通知的，我投了几百份简历都不知道是谁二.技术面1.自我介绍，and照例的剖析简历经历，着重问了用例方面、管理方面2.英语水平怎么样，四级过了吗？主包没过四级，出了一道翻译题，比较简单，大概是从哪取数据发送到哪再怎么保存之类的3.1C语言分析题：fun函数题，定义一个函数和num无符号整数，问计算结果的，大概知识点是%10得出个位数，/=10去掉个位数，num不为0时一直循环，为0时输出，告诉面试官结果，还会让你解释一下有几次循环，每次循环它的值是什么。3.2C语言分析题：数组重新排序题，给多个数的数字，最大值和第几个数字交换，最小值和第几个数字交换。3.3C语言分析题：输入字符串，删除指定字符，输出删除字符之后的字符串。代码大概是定一个字符数组用于储存字符串，定义一个字符变量，存储要删除的字符。例如输入world，删除l，循环遍历字符串、k索引，最后字符串尾增加‘/0’输出word4.1设计用例题：输入一个正整数，输出小于这个数的所有可以被7或17整除的正整数，每行最多给出5个结果，如何设计用例。这题我没有回答全，只说了一些根据边界值选 6、7、8、17、18，无效值0、-5之类的，面试官问了哪7的边界选了6为什么17的不选16，还有行数，17的公倍数什么的 最大值 怎么考虑，这时有点紧张了，还说了什么不太记得。4.2（a and b）or C 设计用例，这道题一出来 主包自信满满，光速给出用例，面试官也光速打脸，一眼看出主包少写了一条改变条件B改变判定结果的到这就结束了，基本面了一个半小时左右，每个题面试官都会给时间你看，回答不全的也会点出来。奇迹般的没有反问环节，我都准备好问什么了，面试官：那我们今天面试就到这里结束，很好这很国企

不是啊，华为测试岗投进去秒挂嘛？我简历写的也不差啊，其他中厂还能进面呢，华为直接给挂了

沟通3500了，不知道为啥这么少人理我，是不是得包装个工作经验呢？现在就两个理我，一个售后支持6k可能，30天出差28天，轮休，跟我说出差时间和休息时间不能保证，问她加班费能保证吗，不说话了。还有一个装机应该是，装电脑听着像，朝九晚六，双休四千，就是五险没一金，不知道没一金能干吗?其实挺像干个桌面运维，听别人说双休，五险一金，工作时间短，三四千、四五千，就修修电脑，一天没啥事，但是人家不理我不知道啥意思。25届毕业，啥都不会来杭州找工作一个月多了，我室友也是，但是他找到了。感觉生活太艰苦，五六平米的出租屋，八百一个月，空调三级能耗，一块二一度，不省着用电费一个月得五百了，天天三十八九度的杭州我要死在这了，舌头上起泡好痛死，物价也嘎嘎贵，来杭州当老鼠人太难了，早点找实习吧别像我一样。太难了

双非本科 秋招投简历无反馈各位大佬 该在简历上增加或者修改些什么内容啊听劝版