听劝,这个公司值得去吗?

俗话说,“听人劝,吃饱饭”,找工作哪能不听劝呢?

“xx公司工作氛围好不好?加班多不多?强度大不大?到底值不值得去?”

别着急,为了帮助大家做出明智的offer选择——

牛客社区特别推出活动#听劝,这个公司值得去吗?#大家一起群策群力,信息互通有无!

一、活动信息

参与话题:#听劝,这个公司值得去吗?#

⏰活动时间:2023.10.18-2023.11.18

🙋‍♂️面向对象:牛客社区内所有牛友

二、参与形式:

——🙋‍♂️我想加入听劝班:

活动期间,按照要求发布公司询问内容,即可参与成功。

*如何正确听劝?

  • 带上话题名#听劝,这个公司值得去吗?#
  • 内容中必须带有你想咨询的具体公司名称
  • 要有针对性提问,交代清楚你迷茫的背景原由,以及你想了解公司哪方面的信息(如工作强度、工作环境、公司氛围等)

【示例】

——🙋‍♂️我想加入帮帮团:

活动期间,根据你对不同公司的了解程度 ,选择#听劝,这个公司值得去吗?#下任意提问贴,在评论区进行回答,即可成功参与。

*如何正确加入?

  • 回答需认真,字数不得少于30字,且回答内容需与问题相关
  • 写完@牛客小黄鱼,审核通过之后才有机会领取奖品
  • 报名:↓如有意向可进群↓了解活动详情

三、奖励规则

类别

奖项

获得条件

奖励

听劝班

奖励

提问福利

所有话题下符合主题的优质内容,都将额外获得平台30%的流量曝光支持!

流量包奖励

秋招“嘴替”

活动结束后,单篇提问帖获得评论量前3名,每人奖励牛客周边一份

牛可乐桌垫

帮帮团

奖励

秋招“善人”

活动期间,每发布5个有效评论回答得10元现金奖励,每人最高可得100元

10-100元

现金奖励

每周抽奖

每周五12:00,从当周的答主中抽取10人,送出牛客限量新款周边(每人最多可得1次)

牛客限量新款周边

优秀答主

TOP10

活动结束后,综合所有人的回答点赞量,评论获赞TOP1-10名,获得限定牛客家族套盒

牛客家族套盒

以上奖励均可叠加。帮帮团的成员也可以提问,求助别人。

四、活动说明

1、帮帮团必须先报名再发布,你的评论时间就是数据开始统计的时间哦!不报名系统无法统计到数据哦;

2、发布时间必须在活动时间内,重新编辑过往内容不计入有效参与;

3、帮帮团内容必须真实,若举报查实为虚假、抄袭,否则取消全部获奖资格;

4、帮帮团评论不可以重复,同一个提问内容下不可以重复回答,同一个评论也不可重复回答其他问题,否则记为无效参与,影响发奖。

5、帮帮团的评论回答务必真诚,字数不得少于30字,不得凑字数、或者发布无意义评论。

6、请勿删除参与活动的帖子和评论,以免影响您的奖励评选及发放;

7、对活动的异议请在活动时间内发出,活动结束后不接受任何申诉;

8、活动最终解释权归牛客所有,有任何问题欢迎私信@牛客小黄鱼询问。

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发布于 2023-10-19 10:31 北京
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发布于 2023-10-18 19:23 重庆
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发布于 2023-10-19 11:34 陕西
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发布于 2023-10-19 10:31 台湾
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发布于 2023-10-18 19:05 北京
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发布于 2023-10-18 19:01 天津
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发布于 2023-10-18 19:01 四川
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发布于 2023-10-18 19:01 北京
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发布于 2023-10-18 19:00 广东
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发布于 2023-10-18 18:59 北京
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发布于 2023-10-18 17:02 辽宁
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发布于 2023-10-18 16:59 重庆
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发布于 2023-10-18 16:33 广东
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发布于 2023-11-13 08:10 北京
😅
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发布于 2023-11-10 00:19 四川
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发布于 2023-11-08 17:20 江苏
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发布于 2023-11-07 15:24 北京
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发布于 2023-11-05 17:07 四川
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发布于 2023-11-04 18:53 广东

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身边统计学+主观猜测算一下进大厂的难度查了一下几所985,211计算机相关专业(计软人工智能大数据等)每年的本科毕业生人数,大概是300-400人,如果取个中间数就是平均350人/校,硕士毕业生查到的数据相差有点大,估计暂且为250人/校。根据官方数据,全国211学校(含985)共有115所,结合985保研率约25%-30%,985同学选择本科直接就业比例约三分之一,考虑到211保研率和深造率都略低,因此假设本科毕业生人数中选择就业的比例大约是40%(事实上我感觉应该再高,但考虑到我假设所有科班同学全选技术岗,所以先这样算),也就是选择本科就业的人数大约为115*350*40%=16100人,另外假设硕士中90%选择就业,那么将有115*250*90%=25875人。由于本科同学选择算法岗位几乎不可能,假设本科同学都选择研发岗,硕士同学80%选择研发岗(随便猜,不知道具体偏高还是偏低),所以得出每年互联网研发岗中含92学历的竞争人数大约为本科16100人,硕士20700人,总人数36800人。算一下需求侧,常说的一线互联网大厂大概10家,二线或者说中厂大概三十家吧,对于大厂来说,我查到京东2024年校招技术岗HC大约有1000+(包含测试开发算法数分等),就直接拿这个数来算了。二线厂+中厂没查到太准确具体数据,有些hc查到500-1000左右,开发岗我就算它400吧,所以总数大约是10*1000+30*400=22000。也就是说,仅考虑92计软相关专业的同学来说,仅需要60%的科班同学就可以填满一线大厂+二线中大厂的所有研发岗位。考虑到以下因素竞争应该会更激烈,以下群体互无重叠,且与上述主体部分无重叠:1.算上92非科班(本/硕均无计算机学历)转码的同学。除了偏硬件类与计软强相关的专业(电子信息,微电子,通信等)转码,还有众多与码无关的理工科(生化环材,机械土木,数学物理等)以及商科转码的同学,我就算总人数15%吧。2.国内92本科计算机相关专业,海外留学深造后回国就业的同学,结合留学率,这部分大概占10-15%左右。3.国内92非科班,但是硕士留学取得计算机相关专业学位,通过留学转码的同学,也算10%。三者加上去,总的求职者数量约50000人,也就是说仅算92学历的同学且不考虑其他因素的情况下,他们进入互联网大厂的概率大约
内向的柠檬精在研究求...:现在就是这样,九二科班非科班硕分,九二科班非科班本分,双非一本科班分,双非一本非科班分,非一本再分。。。总体就业率看着是不高,但对于想找工作的这批人来说,竞争的人真的好多好多
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