霍尼韦尔嵌入式岗重视员工的福利，给予一定的关怀
作为应届生进入霍尼韦尔，刚开始的工资可能不会很高。
然而，满三年后可以晋升为高级工程师，此时工资会涨幅15%到20%。
每年的涨幅大约在6%左右，个别优秀员工可以拿到更高的涨幅。
霍尼韦尔提供神仙般的福利待遇，包括节假日礼包、交通卡等。
公司重视员工的福利，给予一定的关怀。
在霍尼韦尔，嵌入式岗位的工作压力相对较小，
一般是朝九晚五的工作时间，几乎不需要加班。
然而，压力可能来源于自身，
因为舒适的工作环境和技术上的不大提升可能会对未来的发展产生焦虑。
有时候，员工会因为舍不得离开而产生矛盾。
