题解 | #没有出现的编号#

没有出现的编号

https://www.nowcoder.com/practice/875d705df65c401a905f574070e09320

  • 题目考察的知识点 : 数组排序
  • 题目解答方法的文字分析:
  1. 将所有负数和零都过滤掉,只考虑正整数。然后,我们创建一个长度为n+1的数组bucket,对于数组中的每一个元素num,我们将其作为索引,将bucket[num]的值加一,表示num在数组中出现了一次。最后,我们从1开始遍历bucket数组,找到第一个值为0的位置,该位置的索引即为题目要求的最小正整数。如果bucket数组全都不为0,则答案为n+1。
  2. 对于最大负数的问题,我们只需要在遍历数组的时候,记录当前遍历到的最小的负数,并返回即可
  • 本题解析所用的编程语言: Python
  • 完整且正确的编程代码
#
# 代码中的类名、方法名、参数名已经指定,请勿修改,直接返回方法规定的值即可
#
#
# @param nums int整型一维数组
# @return int整型一维数组
#
import sys
class Solution:
    def findMissingAndMaxNegative(self, nums: List[int]) -> List[int]:
        n = len(nums)
        ret_num = self.find_max_negative(nums)
        # 过滤掉负数和零
        nums = [x for x in nums if x > 0]
        # 如果nums为空,则最小未出现正整数为1
        if not nums:
            return [1, ret_num]
        # 将nums中的元素放入桶中
        bucket = [0] * (n + 1)
        for num in nums:
            if num <= n:  # 只处理小于等于n的数字
                bucket[num] += 1
        # 找到第一个值为0的位置,该位置的索引即为最小未出现正整数
        for i in range(1, n + 1):
            if bucket[i] == 0:
                return [i, ret_num]
        # 如果桶数组全都不为0,则答案为n+1
        return [n + 1, ret_num]

    def find_max_negative(self, nums):
        max_neg = -100000000
        for num in nums:
            if num < 0 and num > max_neg:
                max_neg = num
        return max_neg if max_neg != -100000000 else 0
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专业嗎喽:个人信息名字太大,合到电话邮箱那一栏就行,有党员写过党,剩下其他全删,站空太大了 把实习经历丰富,放最前面,然后是个人评价,技能之类的,然后是学校信息。项目经历最后面,可以就选一个自己擅长的。 现在是学校不是92就扣分的,没必要放前面。 然后现在看重实习经历>竞赛经历(校园经历)>课程项目经历
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最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
迷茫的大四🐶:我也这样认为,title永远第一,只有名气大,才有人愿意了解你的简历
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