23届Java校招卷麻了，寒冬下Java同学如何存活？

JAVA后端岗位竞争越来越激烈，随之面试要求也越来越高。有些公司还发短信提醒应聘者投递其他岗位，因为JAVA后端的简历实在是太多了。甚至有些公司会挂着JAVA后端的岗位，把人招进来之后分配到android或者其他岗位，去年22届有位同学就是投的java岗，但最后进了公司被安排做了前端，理由就是java岗位人满了。

1、java校招情况

java开发近年确实是很卷，也是正常的。这三四年，每年大家都说是寒冬，很多人找不到工作。就拿计算机专业来说，这个专业一方面是校招平均薪资最高的专业之一，一方面也是失业率最高的专业之一。每个学校，包括中专都有计算机专业。很多公司的HR在面试的时候，会非常挑剔，他们会在一堆的面试者当中挑选出最好的、最适合的人来给到他们offer，这也是很多同学没有拿到公司offer的一个很大的原因。

案例一：双非本科找java岗的工作，往年的学长学姐能接到不错的中厂的offer，但今年校招中这位同学投中厂连简历都没过，只接到一个外包公司的面试。在去年许多公司扩招的情况下，岗位多，所以很多同学都可以找到不错的工作。但本身今年岗位变少，一个岗位收到上万的简历，首先第一轮筛选就从学历开始，这也是许多普通本科同学连简历都过不去的原因。

案例二：两个应届生找java岗的工作，大部分投的岗位薪资都在7-8k左右，但连面试通知都接不到，面试零星，投简历投得次数都被boss限制了。校招大部分学生没有经验，人又多，HC又少，所以就只能想尽办法筛人，简历挂一波，第二波笔试挂一波，到最后人还多就只能面试项目筛人。这两位同学就属于连面试都进不去的。

案例三：22届学生，在杭州找java工作，找了一个月，面试时遇到面试官深问，抓住一个点使劲问，问题深度和难度都很大。最后拿到了一个offe是上海不到20人的小公司，8.5k，做的外包的工作内容。结合22届这位学生的就业情况，不难看出23届的java校招情况不容乐观。但其实难的是应届生，不只是java行业。

案例四：往年很多211/985的java岗的同学校招只看中大厂，国企很少有人去考虑，毕竟国企事多钱少。但在今年java校招中，211的硕士大厂java岗简历过不去，中厂面了很多但是最后都没有消息。最后拿到了小公司和国企的offer，最后选择去国企，每月到手六七千。这个例子有大环境下就业形势难的无奈，但是也有这个同学自身的原因。虽然java岗今年校招相较于去年难度要高一些，但是自身准备可能也没做到位，最终导致了中大厂的惨败。

2、 铺天盖地的话题说java卷，其中不乏贩卖焦虑

现在经常有话题说java卷，不要进入，其实里面也有制造焦虑的成分。java行业至少有某些好处，不然凭什么大家要卷。如果java不好就业，或者赚不到钱，为什么大家要去卷呢？所以常看到说java不好就业的，有部分是培训班或者卖课的，制造出焦虑，希望大家去报班学习。

虽然说形势严峻，但不代表一点机会就没有，每个公司或多或少都还在招人，只要你足够优秀，还是有很大机会上岸的，只不过难度相对来说没有往年那么轻松了。不要过度关注焦虑信息，把自己给整焦虑，那就得不偿失了。要知道，别人可能还在偷偷地卷呢？尤其是那些散布焦虑信息的，可能正是一些偷偷在卷的人呢？别上他们的当。

3、认为java卷的一些同学只归咎于校招形势不好，却忽略自身能力不足

许多同学认为今年java找不到工作是因为互联网寒冬的原因，很多人同学认为学习Java的人太多，所以自己找不到工作也正常，但是其实是因为自己学习过程中太盲目，学习感觉良好，但是做项目时一头雾水，别人说什么好就学什么，从来没有意识到项目的重要性。这样学习下来的技能很难达到企业要求，自然也就不容易找到满意的工作。

虽然形势的确占一部分，但是不是唯一的结论。重点还在于很多学生校招准备不够，只疯狂投递简历，认为简历不过就是形势差，而不是去发现自身的不足。所以还是尽量为简历增色，有自己的项目亮点，面试准备好。规则是这样子的，就得遵守。竞争大的还是大厂，中小厂还是没那么卷的，重要的还是在公司能学到东西，对未来发展有帮助。

4、java仍有前景，值得进入

我国大概有 400-700 万程序员，其中光 Java 就占了一半。而大厂所需要的程序员是有限的，高薪也只能给到少数人，所以 Java 的竞争才会如此激烈，与此同时， Java 内卷化也才会越来越严重。从这一层面来讲，卷其实是竞争的另一种说法，Java 之所以竞争剧烈，说明市场庞大，需求大，供应大，且占据主流地位。在这样一个充分竞争的市场，除非你的水平落到最后的 20%，否则都不会担心没有机会。