产品高频面试:你们产品是怎么做测试的?

关于很多人问,产品经理是否必须懂计算机语言,或者是计算你专业领域出身?
答:其实不是的,以c端产品为例,各种专业的产品都有,只不过计算机相关的会是一个加分项,但也没那么关键。
领导考察这个点的因素在于,你得知道各个部门工作情况,不然你不知道人员配比,都摸鱼,谁来做项目呢。
所以也有一个说法,研发最讨厌懂技术的产品,摸鱼都没法摸。[大笑R]
🔥 产品岗呢,总结来说,就一个一个持续学习的岗位,持续创新的,喜欢这个岗位自然有趣,能和一帮有灵魂的人沟通。

🌹 不懂的可以牛客询问我,尽快上岸,春招岗位不多,春招也快结束。

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不明白的,还没有上岸的,也可以牛客聊聊
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发布于 2023-03-08 11:03 山东
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发布于 2023-03-14 11:19 山东
关于这个问题 现在我终于狠狠地悟了
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发布于 2023-03-09 10:30 山西

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大方的大熊猫准备进厂:1.教育背景:你希望从事什么专业的工作你的主修课就是什么;成绩优秀是你应该做的,没什么可描述的,成绩不优秀也许人家在大学忙着创业呢?(成绩优秀不一定是好事,只能说明多元化的大学你上成了高中,没有真正上明白大学,反而体现了你死板,不爱社交,没有别的突出能力) 2.实践经历:你想表达的意思没有说清楚。你是说你会个性化服务,还是你有实习经历。如果没有带来,经济收益,表彰,更好的发展前景,那你还不如说说提升了自己哪些技能。你说有人给你送锦旗我都能明白你优秀,但是你说你会xxxx,你说这话谁信,证据呢。 3.入伍经历:你描述的就是你的工作职责或者你应该做的,并没有体现出来你把这个事情做好了,而且入伍经历并不能证明你能干好你要应聘的工作,不如只写经历其余所有内容都不写。 4.荣誉技能:重点突出一下,但不要过多描述,这些荣誉的含金量懂得都懂。 重点:你要应聘什么工作(具体岗位,实习生不具体),你的期望薪资
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