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摆烂了的钝角很勇敢
2023-03-08 05:47
华南师范大学 移动产品经理
发布于广东
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拼多多 2023届校招校招产品薪资
2023 拼多多校招产品经理岗
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base广州
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我也没想到能拿到这个offer,有餐补加班
四段大厂实习
#产品薪资爆料#
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在研究求职打法的胡萝卜
华中科技大学 管理培训生
四段大厂实习已经秒天秒地了
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发布于 2023-05-05 22:54
湖北
牛客347333588号
门头沟学院 运营
想问下,你是以中文专业投递产品岗嘛?
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发布于 2023-04-22 19:39
广东
牛客957459127号
NABA Nuova Accademia di Belle Arti 运营
能分享一下面经嘛?
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发布于 2023-03-17 16:43
甘肃
四口
The University of Manchester 战略分析
能分享一下面经嘛
准备面这个岗位~
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发布于 2023-03-13 19:33
广东
暂无评论,快来抢首评~
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2025-12-27 14:01
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自我介绍实习拷打,深挖典型 Bug 线上事故与用户反馈处理有效括号字符串的最长子串长度反问后续:一面已过,进入复试状态后等约面;一周多后,排序挂
查看3道真题和解析
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2025-12-30 01:08
美团_测试开发
不需要所有人都“喜欢”我们
最近年底,各个大厂基本都在忙着年度述职,这里可以和大家科普一下,所谓的年度述职就是在老板面前汇报你这一年的工作,你这一年都干了 什么 ,当初给你制定的目标(OKR) 有没有完成呀等等。一般就是写个文档或者ppt然后组内轮流汇报,也就相当于期末考试了,最后的成绩是关联你的年终奖的。所以那些15薪18薪的,多出来的几个月工资你能不能拿的满是要看你今年的表现的,表现的好可能拿满或者拿到120%,表现得不好可能就拿到80%或者50%,再或者没有年终奖得也不是没有可能。一直都在比然后从上面的述职就想到了从小到大我们一直在被要求超过别人,从上学的考试成绩,到上班拿多少得薪资,再到结婚找了个多好得对象,再往...
我们是不是被“优绩主义”...
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2025-12-18 10:53
南京大学 网页产品经理
我老公呢?
工作后得了红眼病....... 没事儿逛********* 评论区真是把我笑倒了
迷茫的大四🐶:
这是谁的老公,快领走
工作后,你落下了哪些病根
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2025-12-13 20:26
浙江大学 Java
27大三9本求帮忙看简历
27届求帮忙看看简历,还能怎么改,谢谢大家。
淬月星辉:
把浙大的校名加大加粗,把校徽再贴出来,就OK了
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2025-12-29 17:23
西安电子科技大学 Java
频繁跳槽和稳定工作有什么区别?真的比稳定工作的人差吗?
前几日在在电梯里听见的谈论:“你这几年换了三份工作啊?”“嗯。”“厉害……也有点飘。”电梯门一合,扣好“草率”的标签,一整天都刮着风。与其争辩,不如换个叙述方式。今天不讲数据,讲一个三幕小剧场,把“稳定”与“跳槽”请上台,各自说话。第一幕|传统观念的回音墙父母视角:稳定=安全。“铁饭碗至少不饿肚子。”邻里视角:稳定=体面。“单位名片比名片上人名重要。”部分HR视角:稳定=可靠。“履历像一条直线,省心。”这些声音没有错,只是来自过去的经济逻辑:岗位稀缺、失败成本高、信息不透明。但现在的职场像一条不断分叉的河。你原地扎营可以,但也许更好的水草在拐弯处。“稳定”如果只是不变,那更像卡在河床上的一块石...
投递去哪儿旅行等公司8个岗位
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