字节跳动 HR人力资源面经

面试过程:

首先电话面试进行了五分钟 hr小姐姐问了一些基础问题,比如先进行公司和岗位的简单介绍,问我最快的到岗时间。

面试问题:

1.先进行简单的自我介绍;

2.对人力资源管理行业的理解;

3.为什么要做HR;

4.详细介绍一下你之前实习的岗位;

5.你能给公司带来什么 你期望学到什么

7.你觉得做HR你有什么优势;

8.如果候选人简历投递的不理想 你该怎么做;

9.问我有没有读研究生的想法,以后读研想在国内还是国外 为什么?

以后读研的话专业方面的选择。

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内向的柠檬精在研究求...:这不才9月吗,26到明年毕业前能一直找啊,能拿下提前批,转正的,offer打牌的都是有两把刷子的,为什么非要跟他们比。如果别人是9本硕+金牌+好几段大厂实习呢?如果别人是双非通天代呢?如果别人是速通哥呢?,做好自己就行了,我们做不到他们一样提前杀死比赛,但晚点到终点也没啥关系吧
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