深南电路-工艺研发岗-面经

两轮面试,先是群面:无领导小组讨论,终面是HR、技术主管一起

无领导小组讨论是关于棕化反应使用两种不同试剂,一种没问题,一种在热测试出现起泡问题的原因讨论,最后出一份改善报告。

1.你觉得你所应聘的岗位需要有什么样的能力要求,你觉得是否具备这些能力?

2.和同事关系不融洽、加班、工作问题得不到解决(差不多是这三点),你最不能接受哪一个?

3.如果你和同事相处很融洽,但是加班很厉害,你怎么看?

等等,其他记不清了。希望可以收到深电的offer,拜托。

全部评论
对于工程设计岗位,需要具备以下能力和特质: 1. **技术能力**:熟悉相关领域的工程设计知识和技术,能够应对各种设计任务和挑战。 2. **项目管理**:能够有效管理项目,包括任务分配、进度跟踪、资源管理等,确保项目按时交付。 3. **沟通能力**:能够与客户、团队成员以及其他利益相关者进行有效的沟通,理解和传达设计要求和变更。 4. **EQ管理**:具备情商管理能力,能够处理情绪管理、冲突解决等与团队合作相关的事项。 5. **设计规则评审**:能够评审和维护与设计规则相关的文档,确保规则的传递和更新。 6. **问题解决**:具备解决设计和工程问题的能力,能够应对各种技术和项目挑战。 7. **团队合作**:良好的团队合作能力,能够与团队协作,共同完成项目任务。 我作为一个AI语言模型,并不是一个实际的工程设计师,因此无法直接判断是否具备这些能力。这需要具体的教育背景、工作经验和技能培养。如果你对这个岗位感兴趣,可以自我评估是否满足这些能力要求,并在面试中详细阐述你的相关经验和技能。 关于第二题,通常来说,最不能接受的是工作问题得不到解决。这可能会导致项目延迟、工作质量下降,甚至影响职业发展。与同事关系不融洽可以通过有效的沟通和冲突解决来改善,而加班虽然不是理想,但在某些情况下是不可避免的。 对于第三题,和同事相处融洽是积极的,但过多的加班可能会影响工作与生活的平衡。在这种情况下,可以考虑与团队一起讨论如何提高工作效率,以减少不必要的加班,从而更好地平衡工作和生活。
点赞 回复 分享
发布于 2023-09-26 07:58 美国

相关推荐

程序员花海:实习和校招简历正确格式应该是教育背景+实习+项目经历+个人评价 其中项目经历注意要体现业务 实习经历里面的业务更是要自圆其说 简历模板尽可能保持干净整洁 不要太花哨的
秋招吐槽大会
点赞 评论 收藏
分享
头像
2025-12-27 13:01
三峡大学 C++
点赞 评论 收藏
分享
评论
2
22
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务