银行offer比较

一、市场上到底要什么人？去招聘网站搜“大模型”，JD看一圈就会发现，岗位其实就三类：① 基模方向：预训练、模型架构、scaling law门槛：顶会paper or 名校博士结论：有就有，没有就别强求，不是几个月能补的② Infra方向：分布式训练、GPU集群、推理加速门槛：扎实的系统底层能力结论：你们组是做这个的就可以冲③ 应用层方向  这是大多数人的机会！不动模型：RAG、Agent动模型：SFT、RL（RLHF/RLAIF） 0基础同学能在4个月内真正拿到offer的地方，就是应用层二、技能要会在点子上，别被概念带偏现在各种概念满天飞，A2A、MCP、GraphRAG...每周都有新名词...

为什么第一段实习都找不到😂，211本，项目一个点评一个微服务商城，

最近Dify副总裁女装大佬的事刷屏了，谁能想到技术大佬私下爱穿女装呢！其实职场反差人设还是挺正常的（吧），工作时专业严谨，私下做自己超酷。只要不影响工作，我觉得就还能接受（就是这个最近在qq群传爆的照片吧？）

大家好，今天给大家分享假如能搞到钱，学历还重要吗？网友1：学历不仅仅是一张纸。从本科开始，硕士-博士更多代表你的人脉：同学、师兄弟、导师，还有你的人脉圈。网友2：真正能搞到大钱的有几个低学历，也有，老曹曹德旺就是，李嘉诚也是，但事实上二者编实践边学习，实际水平已经是研究生教授级了，不过比例还是很小的。网友3：如果搞到了钱，学历高的，能把财务守住的几率大于学历低的。网友4：今天能赚到钱的，恰恰211 985比例高。网友5：学历不能变现就是一张废纸。网友6：学历从本质上就是为了“搞钱” 不矛盾啊。网友7：能搞到钱你是小学毕业的都牛逼，前提是你真能搞到。社会的考试是没有容错没有模拟的，财富做到前1%...