苏州艾默生环境优化技术有限公司-机械设计工程师-面经

面试过程:
面试机会是内部推荐的,面试分为三步:
第一步是HR的电话面试,询问个人相关信息,目前的工作状态,是否离职,工作年限,具体做什么工作,等等各种相关信息,然后预约下次面试时间。
第二步,去公司面试,两个人,一个部门经理和一个主管级别的人,主要考察你的技能和沟通能力,大概两个小时;结束后和HR单独面试,问一些个人状况啊,你的抗压能力等相关的问题,大概半小时。
第三步,去公司面试,面试的是公司的分管总监,问一些技术问题和职业规划等等。虽然有些问题回答的不好,但还是通过了面试。重要的环节是部门经理和主管对你的看法。
面试官问的面试题:

1,你先3分钟的自我介绍,尽量用英文。
2,你平时负责哪些工作,用到的哪些技术,对自己的工作评价,尽量英文
3,介绍你的项目,他们针对你的项目问问题,技术方面问的非常细,重点考察你掌握的知识和解决问题的能力,可以中文回答。
4,技术问道有印象的问题是,螺纹怎么自锁的
5,HR问的是你为什么考虑来我们公司,能接受加班么,你遇到的最大挫折是什么,你怎么克服的等等。

#艾默生##面经##机械设计工程师#
全部评论
你好,还有四面吗?
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发布于 2022-10-29 12:50 江苏
come on
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发布于 2022-10-01 16:57 江苏

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头像 会员标识
2025-12-12 19:58
哔哩哔哩_产品运营
跟同事聊天时候,同事说“你刚来时候blabla”,突然意识到自己已经正式工作一年多了!就这么从脆皮内耗大学生逐渐磨练成厚血条(厚脸皮)工位主理人。秋招简历当然也是投了不少份,但总有一些机会要留给自己的白月光,比如阿B,说说我秋招选择阿B的理由吧:1. “为爱发电”:说来兴趣真的是初心,阿B在手机陪我看了那么多番剧vlog学习视频,当然想和它距离更近一些。来了之后发现,B站重要活动要专门走内宣是有原因的,身边的六级大佬绝对不在少数。2. 实习体验感拉满:嗯对其实等不到正式工作就先来实习体验了。实习期在一个非常好的组,大家都很年轻氛围超好,做事情讲背景、讲逻辑不会只丢脏活累活。平时聊得来,工作起来也能快速打配合,项目完成时候所有人都成就感满满。再说说来正式工作之后的体验感:1. 校招生mentor文化很需要:在阿B每个校招生入职都是会有一位mentor的,不会让大家有刚工作人生地不熟就孤苦一人挑大梁的感觉。很幸运我的mt人真的超好,耐心温柔业务能力又很强。常常在对需求听她帮我说话时看着她身上闪耀的光芒想要流泪。有mt的话landing期会顺畅很多。公司也会安排一些活动帮助mentor和mentee增进感情。2.小动物们和各类活动是回血剂:工作起来当然难免遇到一些磕磕磨磨,但是压力大时候转头看到想悄悄溜过的小猫摸上一把,真的会治愈不少。还有节假日的各种活动和扫楼活动,真的会给上班增加动力。最后上图!没有任何工作会让人一直开心吧,但阿B你在照顾员工心情这一块儿做得真的很不错。
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