网易数据实习生面试贴0215~

时隔大半年,现在用心写写自己面试不同公司的一些心得体会吧!
希望能够之后想要面试数分岗的小伙伴一点借鉴价值。

面试网易的是一个和蔼可亲的技术人员。亲切但让我感到紧张,其实是我人生中第二场面试,就是大厂,很多都还没认真准备。。。
一开头就让我简单的做个自我介绍,然后接下来的问题就是:谈谈你对数据分析的认识,以及你做过的项目,可以找一个详细介绍一下嘛?
记得当时回答的只是数据分析流程:从取数,清洗,建模,数据呈现,结合业务分析。
但是现在再让我回答,我会再从另外一个方面进行总结,那就是数据分析的能力要求,也就是说数据分析的五种能力。
1.数学和统计能力 2.掌握编程语言和分析工具 3.数据分析思维 4.解决问题的能力 5.出色的沟通能力
针对于自己所做的项目,要讲到自己用的哪些统计工具,涉及到哪些分析方法(之后要再多做做功课)。

面试官:B站数据是自己爬取的嘛?
我:八爪鱼采集器(爬虫软件),用excel清洗整合。

面试官:B站这块如何衡量内容的质量?会涉及到哪些指标?
当时数据分析思维受限,也并没有站在UP主角度考量,只是简单的说了视频播放数,粉丝互动数,点赞数等基础指标。
但现在再让我说,我一定会考虑粉丝的活动时长和活跃时段,粉丝/游客占比,观众离开趋势。对于B站这样的视频类,用户观看时长以及停留时间一定是关键指标!
而且还要考虑不同的分区之间,它们可能涉及到的指标重要性也不同。

面试官:以上你谈论的这些都是后验指标,如果一个视频它刚发出来,通过哪些维度来判定它是有火的潜质,比如他是很厉害的up主?从数据分析的角度如何去预判它能否成为一个爆款?
我:有点懵,加上有点紧张。其实面试官一直在引导我思考,可是我当时对这类问题并没有想的很深刻。
现在再让我回答,我会从视频的封面以及文案,关键词定位是否符合平台用户的喜好,比如B站的科普类博主,相应的喜欢该类视频的人观看频率就会比较大;
其次考虑视频发布的内容,是否包含了用户所需求的欣赏价值,实用价值,娱乐价值。
再一个可以考虑数据的完播率以及离开趋势,评论区的文本挖掘提取出用户的相关述求。

面试官:第二个项目,讲讲数据可视化以及你建模所预测的什么?
我:可视化分析是用的tableau做的,主要是对业务关键数据制作监控看板,从不同维度对异常波动进行归因分析。
python建模预测主要是用的多元线性回归(可以较为清楚的从数据的斜率知道哪些指标更能反映和描述ROI的情况)简单的对ROI指标进行一个预测。
其实后续可以再考虑树模型xgboost,lightgbm等方法对模型效果进行评估。

面试官:那这个ROI的分析有什么相关的结论嘛?你觉得比较重点的?!
我:当时回答的很糟糕啊啊啊。啰里啰唆的
现在再让我回答:对于每个分析问题,可以从不同的研究维度进行展开分析,比如异动分析,我们可以找到哪些关键指标下降较快,从计划-日期-品牌的变动情况进行综合分析。
针对购买转化率的决策分析,主要的对用户购买时间段的综合评判,来对高成交时间段进一步扩大广告投放,观察其效果。
针对于发现问题及给出的策略建议,重点监控头部计划,消耗高效果差的降低出价,消耗低效果好的适当提高出价;投放时段尽量集中在高成交时段。针对素材内容也可以用AB测试的方式进行优化,来提高点击率。

面试官:那你这个收益是当天的收益还是一个周期的?
我:当时说的就是当天的消耗,收益
但是后来的一段电商公司的推广实习,才知道,要根据不同产品的特性来判定,比如手机这类奢侈品当天加购了不一定会购买,可能再10天之后才买。有个实时ROI,7天转化ROI,15天累计ROI等。

面试官:它这整个的投放链路你清楚嘛?
我:用户刷抖音-刷到推荐的广告视频-观看广告视频-点击购买产品-抖音详情页-落地页下单购买
其中每个流程都可能对应用户流失。

面试官:那它这里的异动分析,最关键的结论是什么?
我:关键指标的变化,结合消耗,收益两个角度。从竞品,时间维度分析
其实当时劈里啪啦说了一堆,现在回过头就直接说关键结论就是:消耗受节日外部竞品导致获客成本增加,针对性的制定一些运营策略。

面试官:那你现在投了哪些公司?比如哪些公司?
我:实话实说(大厂我都喜欢,但它不一定喜欢我)

面试官:你对网易游戏有了解过吗?为什么要投我们公司?
说了一些网易的常用一些产品,以及对网易的向往之类的一顿夸!
其实应该多看看网易岗位的jd介绍,多提出一些跟jd上相匹配的东西和内容!

面试官:请问还有什么问题问我吗?
我:想问如果有幸入职,工作的具体内容?
面试官:网易游戏用户的数据分析,包括一些指标体系的搭建,异常指标的异动分析。

就这样结束啦!最后给出的反馈就是,没有实际的实习项目,游戏项目经验不足~
其实多少有些难过啊,但是我还是觉得自己需要提高的点还有很多,别气馁啊!要反复总结和打磨自己的项目!
后来我开始了人生中的第一段数分相关的实习,做的是广告投放的数据分析,进一步加深了对于广告推广,以及数据指标搭建,业务分析都有了更加深刻的认识!
想要做数分的小伙伴要尽早去实习哦!重要的是多在工作中总结和思考!
希望大家秋招最终都能够找到自己心仪的岗位!(当然,本人也是一个很开朗热情的人,有问题可以来问我,秋招之路大家互相取暖!)







#秋招##网易##校招##数据分析师面经##2023届毕业生#
全部评论
做广告投放比游戏好
点赞 回复 分享
发布于 2022-10-27 00:55 广东
大佬第一份实习是什么啊,可以分享一下吗
点赞 回复 分享
发布于 2022-09-29 15:14 广东
感觉实习生的要求都好高啊
点赞 回复 分享
发布于 2022-09-22 09:24 江苏
hi~同学,秋招遇“寒气”,牛客送温暖啦!23届秋招笔面经有奖征集中,参与就得牛客会员7天免费体验,最高赢300元京东卡!戳我去看>>>https://www.nowcoder.com/link/zhengjipinglun
点赞 回复 分享
发布于 2022-09-19 08:07 北京
请问笔试有考编程题吗谢谢大佬!
点赞 回复 分享
发布于 2022-09-17 23:00 北京

相关推荐

不愿透露姓名的神秘牛友
05-29 22:21
Offer1:小马智行,深圳,测试开发工程师,17.0k*16.0,Offer2:追觅科技,深圳,嵌入式工程师,18.0k*15.0,
嵌软狗都不学:各位base深圳的同事,作为也是并肩作战的一员,今天想站在管理视角,和大家开诚布公地聊一聊:从近几个月的上下班数据对比看来,我们发现一个明显的差异:深圳同事的在岗时间普遍比苏州同事短。很多深圳同事早上9点之后才到公司,晚上不到 20 点就下班了;而总部那边,20点半甚至 22 点后还有不少同事在办公室忙碌,特别是研发团队,加班更是常态。相信去过苏州的同事,对这种场景都不陌生。我很好奇,这是因为苏州工作任务太重还是咱们深圳同事效率真的高到能在更短时间内完成工作?MOVA在深圳成立分公司是为了吸引更优秀的人才贡献更多更高质的价值,公司管理层给我反馈的是深圳招到的多是行业的专家大拿,大部分都是薪资比苏州高的,而且我们办公的租金等也远高于苏州的..MOVA虽脱胎于强壮的集团母体不久,各业务板块尚未实现全面盈利,虽说公司管理层目光长远,不纠结当下的人才投入,但行业内的普遍标准是,员工创造的价值要达到公司雇佣成本的 15 倍以上。大家不妨自我审视一下,自己是否达到了这个标准?如果是抱着划水、按时打卡走人拿毛爷爷的心态那不适合来MOVA,那样过下去不但自己过得尴尬也会影响MOVA这个大船的攻城略地的速度.我并非鼓励大家盲目加班,而是倡导高效工作,拒绝无效忙碌,不要让项目进度因低效受影响,也别把精力浪费在和苏州同事拼打卡时长上,提倡更高的人效比;考虑到两地地域和交通差异,相信大家会找最适合自己发挥的工作方式(比如按时下班后1小时到家晚饭后继续未竟工作等..)大家在遵守公司规章的情况下尽情地体现自己的能力价值,为MOV!和深圳公司争光我们在这边才能更安心更有信心的工作下去;请客BU长、名部门长、项目管理和各业务单元负责人,全面梳理团队情况,及时评估成员工作负荷与成果质量,坚决清退划水害虫痕疫,践行公司价值观,相互监督,防止管理漏洞及渎职。感谢人家的理解,也请人家多担待我的直言不讳……
点赞 评论 收藏
分享
05-28 23:26
河南大学 Java
双非本,刚学完Redis,项目只有外卖和点评,八股没准备,算法只有lqb省一,感觉敲的项目也是一言难尽没怎么吸收。怎么你们都有实习了
大牛之途:27急个锤子,你投日常实习最好的时间就是9,10月份,那时候暑期实习都结束了,正是缺人的时候。这份日常又能给你的暑期实习增加竞争力,暑期找的好了秋招也不怕了,都是环环相扣的
点赞 评论 收藏
分享
04-11 00:51
已编辑
门头沟学院 Java
先说一下楼主的情况:双非本大三,两段实习,javaer,想要找一个暑期大厂offer,努力了两个月,三月份每天的状态就是算法,八股,项目,四月份更是一个面试没有,最终还是没有结果,心碎了一地。期间面了一些中小厂,大厂只有腾讯约面,其他大厂都投了一遍,但是还是石沉大海。再看一下楼主的面试结果吧,就不说ttl了腾讯s3:三面挂csig:一面挂teg:三面挂wxg:一面挂没错,面了八次腾讯,两次三面挂,当时真的心都碎了。其他中小厂都有面,有的没过,有的oc,但是都没有去。其他大厂投了简历,但是不是简历挂,就是测评挂,都说今年行情好很多,各大厂都扩招,可是问题出在那里呢?学历背景吗?实习经历吗?还是简历不够好看?依稀记得,从年初七就离开了家里,回到学校,早早准备面试,当时自己认为凭借着自己的两段实习经历,以及大二就开始准备的八股算法,拿大厂offer不是问题,但是还是不敢放松,回校的状态每天就是算法,八股,还有查看各种招聘信息,想着尽早投机会多,但是事实证明,投的早,不如投的刚刚好。当时想着,先投一些中小厂开始面试,找找面试感觉,从2.10就开始有面试了,基本都是线下面试,面试的感觉都很不错,觉得自己的状态慢慢回来了,期间也有oc一些中小厂,但是自己的目标并不在此,只是想练一下手,遂拒。后面投了腾讯的暑期实习基地,不久就约面了,第一次面这么大的厂,多少有点紧张,好在运气还不错,遇到的面试官也比较好,一直干到了三面,期间看牛客有不少说一面就挂了的,感觉自己还是比较幸运的,但是没想到倒在了三面,一周后就挂了,伤心是有的,但是想到这才刚刚开始,还有很多机会,便继续准备下一次面试了,很快,被另外一个部门捞了,一进会议,面试官没开摄像头,看网上说没开摄像头很多都是kpi,但是自己给自己打气,认为面试官只是不方便开摄像头罢了,面完,感觉良好,没问什么很难得问题,基本都答出来了,算法两道也a了一道,感觉实习不会这么严格吧?还是过了一会挂了,因为这个?还是技术不太匹配?面试过程中说搞C++的,心想,搞c++的你面我干啥?唉,这时候有点气馁,然后就接下来半个月没有面试。这时已经是三月底了,看到牛客好多人都已经陆陆续续拿到了offer,看人家的面试准备也没那么早,有0实习的,有没刷算法的,有两个面的,,,唉,反正是一言难尽啊,感觉努力没有什么意义,面试多半是看面试官的感觉,主观性很大啊,只要你技术没有太大的问题。第三次面试腾讯,面试来的比较突然,期间已经有几天没看八股什么的了,临时看了一下之前自己做的面试笔记,但是面试却异常顺利,三天闯到了三面,自己也不敢相信,三面玩感觉也良好,脑子里不得不想着一些“offer结算画面”,但是过了一会查看流程显示“流程终止”,我?哎,当时真的有苦说不出啊,也是一晚没睡。后面就逐渐开始褪去大厂梦了,看着曾经跟自己交流的牛油,朋友,认识的人,觉得他们技术不太如你,算法刷的没你多,进了大厂,但是这又如何呢?能力强不强不是你了说了,面试官说了算。也逐渐知道,不是你能力好就可以了,还得有运气,运气,运气。这个过程太累了,和自己和解吧,不用非得大厂,找个合适一点的就好,放轻松一点。今天有点心事睡不着,闲着想写一些自己的面试过程,勿喷。附上一张面试的情况,公司就不方便透露了。
怒卷的斯科特:八分运气两分实力
点赞 评论 收藏
分享
评论
16
88
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客企业服务