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offer推荐官
2022-08-09 09:43
北京信息科技大学 行政专员/助理
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中粮
中粮集团 工作➕户口
应届生岗位:管培生
往届生岗位:单位定岗
应届生/往届生均可 统招本科以上
年龄下调 35周岁以内
2个月内入职 合同会有落户体现
#中粮 #找工作 #应届生 #落户 #北京户口
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牛客353475986号
香港科技大学 银行其它
请问22届无经验可投吗
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发布于 2022-08-16 10:11
offer推荐官
楼主
北京信息科技大学 行政专员/助理
私聊
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发布于 2022-08-12 10:11
牛客265456869号
哈尔滨商业大学 销售客户经理
求投递地址😚
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发布于 2022-08-11 10:26
噫呜呜噫义务
西京学院 前端工程师
有投递地址吗
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发布于 2022-08-09 10:53
暂无评论,快来抢首评~
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小鹏汽车嵌入式面经
投的是小鹏的嵌入式软件岗,base 广州,整体感受是问得偏底层 + 车相关的东西穿插着问,没什么花活,但是抠细节,答得浅了会一直追问。一面 技术面 大概50min面试官应该是组里的开发,全程对着我简历问,最后留了几分钟反问。自我介绍,挑一个你觉得最有挑战的项目讲一下你这个项目里用的是什么 MCU?为什么选这一款,没选别的?C 语言里 volatile 关键字什么场景下要用?只在多线程里用吗?static 修饰局部变量、全局变量、函数分别是什么效果?结构体内存对齐讲一下,为什么要对齐,不对齐会怎么样?写一个宏,求两个数中的较大值,注意副作用问题函数指针和指针函数的区别,分别怎么写?malloc ...
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昨天 22:42
山东大学 嵌入式软件工程师
“应该没问题”就是在给自己挖坑
开会的时候,你负责的一个数据还没有完全获取到,这时候有人问了一句:“这个确认稳定吗?”你不想把场面弄得太紧张,于是随口回答:“应该没问题。”当时觉得,自己在前面加上了“应该”两个字,属于给自己留了余地了,真聪明但实际上不是这样,别人记住的,以及留在会议纪要材料里的,应该不是“应该”,而是“没问题”等后面数据跑出来,或者项目真的出了问题了,会议纪要里的这句话就会被标黄截图发出来“你当时不是说没问题吗?”本来是不确定的,反而成了一句承诺那,这题怎么解?假如领导在场,不管这个问题是不是他提的,既然被人抛出来,就不能不接不能说“没有把握”,也不能直接说死“能”或者“不能”可以先给一个基准时间,比如:“...
SAGIMA牛马咖啡
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05-19 01:41
已编辑
hr面试状态
有大佬知道这个是什么情况吗,hr面试完这个状态豆一周了,这是挂了还是要再等等😱😱😱
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04-14 19:08
南昌航空大学科技学院 C++
我说白了民办本科就这样了
简历给你了学校标的清清楚楚😅,面完说我是三本只能给150,那你boss标200-250干嘛,感觉还是太礼貌了,应该直接爆了😤学历就是一个人的外貌实习就是一个人的衣服本科学历差就是其貌不扬的样子实习经历差就是破破烂烂的衣服#民办已经死了 #都给我去考研吧#计算机就是学历>技术#c++92✌🏻才能学
饼子吃到撑:
现在就是学历大于一切了,尤其是应届生,你再厉害人家筛选按钮选择985双非直接完蛋,学历就是硬伤,公司肯定都想用优秀的人,但是不知道你到底优不优秀只能通过最原始的方法来筛选~学历,
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05-23 19:29
复旦大学 C++
快手实地观察:大厂真正偏爱适配岗位的实用型人才
先聊聊身边同事的学历真实区间。小组里学历跨度不算小,最低是普通本科院校,硕士占据大半人数,也有顶尖 985 硕博学历的前辈。学术论文并非入职硬性门槛,技术岗资深员工手握多篇核心论文,业务执行岗基本不看重论文成果,学历只是入门敲门砖,不会单凭学历判定个人价值。再看组里认可度高、融入速度快的实习生,身上特质高度统一。这类人上班状态踏实沉稳,到岗立刻梳理当日工作任务,不闲聊摸鱼拖延进度。待人处事分寸感十足,主动礼貌对接同事需求,不懂就及时请教,不会闭门造车耽误整体进度。核心特质就是适配岗位执行力,大厂本质需要各司其职的螺丝钉。接到需求不纠结质疑,第一时间拆解任务上手实操,独立完成分配工作,配合团队节...
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