思特沃克【2023届校招】找我内推可1对1面试辅导


打开 ThoughtWorks 校园招聘官网,进入【校园招聘】界面,选择「国际化人才培养计划」、「国内精英培养计划」和「领域英才培养计划」进行投递

更有针对非计算机专业的superx 计划,不用担心没有编程基础,投就完事了!!!

关于公司一切问题,欢迎咨询,随时可帮查进度!!!

内推码:97894

可以帮你更快一步查询进度,目前已经成功内推数位小伙伴加入thoughtworks大家庭

重要注意:
1. 此次校园招聘为秋招补录刚刚启动目前HC较多机会很大


2. 针对非计算机想转行的同学,可以投递superX计划,不考代码哦


3. thoughtworks非常注重企业文化与敏捷开发,因此找我进行内推的同学可以私信我,我讲为每一位内推学员送上:

(1)面经 (2)一对一简历指导 (3)一对一 企业文化与敏捷流程讲解

秋招期间已经内推成功多名同学获得offer(包括若干dev,ba以及两名superX非计算机专业的同学)


BA DEV SuperX 岗位均可找我指导

个人微信:masonw6688

更新重要提醒:

由于最近来找我内推的同学较多,特别是非计算机专业想参与superX计划的同学,如果需要简历指导和面试攻略,麻烦大家在添加我后先大致说一下自己的专业和目前的情况,这样子我好帮大家做针对性的修改和提出相关建议,也方便给大家及时跟进反馈。

大家尽量加我微信,我在牛客回复不太及时,有些人已经投过了简历才看到我的帖子,不敢加微信,没关系的大胆加,分享是tw的精神之一。




内推亮点

独家面经、简历指导、企业文化讲解#Java求职##外企##校招内推实习内推##秋招##Thoughtworks#
全部评论

相关推荐

上周组里招人,我面了六个候选人,回来跟同事吃饭的时候聊起一个让我挺感慨的现象。前三个候选人,算法题写得都不错。第一道二分查找,五分钟之内给出解法,边界条件也处理得干净。第二道动态规划,状态转移方程写对了,空间复杂度也优化了一版。我翻他们的简历,力扣刷题量都在300以上。后三个呢,就有点参差不齐了。有的边界条件没处理好,有的直接说这道题没刷过能不能换个思路讲讲。其中有一个女生,我印象特别深——她拿到题之后没有马上写,而是先问我:“面试官,我能先跟你确认一下我对题目的理解吗?”然后她把自己的思路讲了一遍,虽然最后代码写得不是最优解,但整个沟通过程非常顺畅。这个女生的代码不是最优的,但当我问她“如果这里是线上环境,你会怎么设计’的时候,她给我讲了一套完整的方案——异常怎么处理、日志怎么打、怎么平滑发布。她对这是之前在实习的时候踩过的坑。”我在想LeetCode到底在筛选什么?我自己的经历可能有点代表性。我当年校招的时候,也是刷了三百多道题才敢去面试。那时候大家都刷,你不刷就过不了笔试关。后来工作了,前三年基本没再打开过力扣。真正干活的时候,没人让你写反转链表,也没人让你手撕红黑树。更多的是:这个接口为什么慢了、那个服务为什么OOM了、线上数据对不上了得排查一下。所以后来我当面试官,慢慢调整了自己的评判标准。算法题我还会出,但目的变了。我出算法题,不是想看你能不能背出最优解。而是想看你拿到一个陌生问题的时候,是怎么思考的。你会先理清题意吗?你会主动问边界条件吗?你想不出来的时候会怎么办?你写出来的代码,变量命名乱不乱、结构清不清楚?这些才是工作中真正用得到的能力。LeetCode是一个工具,不是目的。它帮你熟悉数据结构和常见算法思路,这没问题。但如果你刷了三百道题,却说不清楚自己的项目解决了什么问题、遇到了什么困难、你是怎么解决的,那这三百道题可能真的白刷了。所以还要不要刷LeetCode?要刷,但别只刷题。刷题的时候,多问自己几个为什么:为什么用这个数据结构?为什么这个解法比那个好?如果换个条件,解法还成立吗?把刷题当成锻炼思维的方式,而不是背答案的任务。毕竟面试官想看到的,从来不是一台背题机器,而是一个能解决问题的人。
牛客51274894...:意思是光刷力扣还不够卷
AI时代还有必要刷lee...
点赞 评论 收藏
分享
03-26 12:00
已编辑
门头沟学院 Java
offer魅魔_oc...:100-200每天,你还要倒贴100
点赞 评论 收藏
分享
评论
2
12
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务