23届秋招远景能源，智能，动力，内推码NTAMWuz

远景科技内推码：NTAMWuz

官网网址：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/envisiongroup/43123#/

投递完成后，请评论，已投递，方便查询面试进展，谢谢~

【内推岗位】

【远景智能】：前端开发、后端开发、算法、产品经理、零碳分析等。
【远景能源】：软件开发、算法工程师、系统设计、系统控制、光伏、材料、机械等等 N 多岗位，总有一个你心仪的🤩🤩🤩
【远景动力】：产品测试、解决方案、EHS工程师、电芯开发、材料开发、装备开发等

年假10天起 / 每年调薪可观，薪资匹配一线大厂，试用期不打折

双休10-7-5 / 21点后打车报销 / 每月话费报销 / 每日水果下午茶 / 包午餐晚餐#远景智能##远景##远景能源#

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牛客909760049号

门头沟学院后端

投了好久了没反应

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发布于 2022-08-05 21:15

05-25 11:03

门头沟学院产品经理

985里人与人之间的差别，有时候真比人与狗之间大吧

标题并不是想骂人，当然当一个群体足够大的时候，人与人直接的道德素质差异也确实足够大，这里按下不表。最近毕业季，不同学校的论文答辩也到了尾声，基本到了定稿提交的阶段，大伙也开始在论文致谢大放异彩了。这期故事的主人公我称之为小A吧，看见他朋友圈发的4页致谢，再次不禁发出感慨。我与小A本科在某末九的垃圾大院认识，大一时本身不熟，军训是前后排关系，开始相识，并惊讶于其对军训态度之认真，也当之无愧拿了优秀荣誉，只觉得其性格勤勉认真。大一有好几门课程在同班，接触变多。大一上半期某专业课期中考时，他和几个同学请假去参加某省级专业比赛，因此印象深刻，毕竟刚进大学的我们连学校地点都没搞清楚，他们就能联系好老师用...

要冲外企的95后很想润：别骂了别骂了，有的时候看着同学保研去top，看着同学申phd，看着同学拿到50+的offer就感觉哪怕在同一所学校里差距也真的非常大，可能只有高考报志愿的那一瞬间是接近的吧，也没关系，虽然我人菜但我可以蹭同学啊，你就说我是不是校友吧

牛客激励计划牛友故事会

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05-26 21:28

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基恩士_校招部_hr(准入职员工)

才五月怎么那么多提前批开了

才五月怎么那么多提前批开了，今年形式是好是坏啊汇总一下新开的提前批及暑期实习末班车1.海信2026届信动力计划启动(提前批)岗位研发、技术、营销、管理、财务base(各研发中心)：上海、深圳、武汉、西安、青岛官网(PC端)https://jobs.hisense.com内推码：EZ309R注意事项：1.只能投递一个岗位2.不影响26校招3.若通过移动端，需要PC端登录补充完善简历信息2.TP-Link联洲国际2026届秋季校园招聘提前批正式启动！招聘岗位：软件类，硬件类，测试类，协议类，认证类，IC设计类，算法类，音视频类，人力资源类工作地点：深圳、上海、成都内推链接：https://care...

投递曼伦商贸等公司7个岗位 >

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04-05 15:34

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火炉中学前端工程师

穿JK去招聘会一下午拿了两个offer

之前我是不相信线下招聘的，直到广州之前三月琶洲有个大型招聘会，叫“百万英才汇南粤”，然后朋友劝我去看看，我就去了。当时还发烧生病，带了二十份黑白简历，投了15份，排队排得很辛苦，当场进行hr面聊了下，加了部分hr的微信，我去的基本是互联网摊位，因为我自己是程序员想找技术岗方向。后面就是二面，三面，hr面，审批，流程走了小半个月，目前是拿下了两个互联网公司的开发岗offer。补充一点重要信息：1⃣️有的企业过去扫码网申，比较无语2⃣️收走简历以后hr初筛要了联系方式，线上再要一版电子简历3⃣️有些企业挂出来岗位其实不招人，仅宣传为主4⃣️据hr说他们当天就收了几百上千份简历关于穿着我是想着需要穿西装正式一点，但是没有别的衣服就穿成JK过去了（建议参考面试穿搭）露脸照片已经换掉啦。😭希望各位大佬不要嘲笑我谢谢，我是落魄牛马姐我还纠结要不要去        

不给进hr面就下海呗：我是你见过最美的牛客女孩

牛客创作赏金赛

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04-14 14:42

西北大学产品经理

为什么找了半年没有一个offer？太苦了，到底哪里出问题了呢

吐泡泡的咸鱼：我也工作了几年了，也陆陆续续面试过不少人，就简历来说，第一眼学历不太够，你只能靠你的实习或者论文或者项目经历，然后你没有论文，没有含金量高的比赛和奖项，只能看实习和项目，实习来说，你写的实习经历完全不清楚你想找什么工作？行研？数据分析？且写的太少了，再看项目，这些项目先不说上过大学读过研究生的都知道很水，然后对你想找的岗位有什么帮助呢？项目和实习也完全不匹配啊，你好像在努力将你所有的经历都放在简历里想表现你的优秀，但是对于你想找的岗位来说，有什么用呢？最后只能获得岗位不匹配的评价。所以你需要明白你想要找的岗位要求是什么，是做什么的，比如产品经理，然后再看你的经历里有什么匹配的上这个岗位，或者对这个岗位以及这个岗位所在的公司有价值，再写到你的简历上

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