求问证券公司研发岗位的提前批都要实习考核吗？

说实话，我不怕难题，也不怕压力测试， 我最讨厌的，是那些听起来“标准”，但根本没法真诚回答的问题。 它们不考察能力，只考验话术； 它们不关心你是谁，只想听你背出他们期待的答案。 以下是我在多次面试中，听得耳朵起茧、答得心累如狗的几个问题。 1. “你最大的优点是什么？” 每次听到这个问题，我都想反问：你要几个？要不要我再加个“特长：擅长写简历”？ 几乎所有人的回答都是：“我学习能力强、责任心强、有团队精神。” 可这些词早就被用烂了，像方便面调料包，谁都能撒一把。 真正让我觉得有价值的回答，其实是讲一件小事：  “上学期做项目时，队友临时退出，我主动接手前端部分，边学边做，最后按时交付。从那以后...

本人目前大二，这学期结束后想找一份长期实习（4-6个月），上个月投了百度、快手、拼多多、美团等公司，有一部分投递记录的简历初筛都已通过，但是后续的面试都没有收到信息。之前也有快手的员工加我微信想要内推我。发这篇帖子想得到大佬的指导，提供一些简历修改的意见、投递技巧和日后学习路线建议。

普联提前批，不过薪资感觉刚刚到及格线，不是非常满意～

哈喽，牛友们！ 上周京东最新的笔试，感觉被好好“教育”了一番。今天终于有空，把两道印象深刻的编程题从头到尾复盘了一下，把详细的思路、解法和一些容易踩的坑整理出来，希望能给后面参加秋招的同学提供一点有价值的参考。 总体感觉今年京东的题很有水平，非常考验咱们数据结构的基本功和对问题建模、分解的能力。废话不多说，我们直接上干货！ 第一题：艺术品拍卖会 1. 题目大意 简单来说，这是一个拍卖模拟题。有 n 件艺术品，每件都有唯一的估价编号（越小越好）和两个风格标签。然后有 m 个收藏家按顺序来买东西，每个收藏家只喜欢某一种特定风格。轮到他时，他会从所有符合他偏好风格、且还没被卖掉的艺术品中，选那个估价...