第一次实习面试应该如何准备?

前言

记得我第一次面试的时候,是大三秋招的时候去应聘华为的技术服务岗位,那个时候基本都是现场面试,当时是在一家五星级大酒店,一帮应届生在会议室门口外面等待,等着hr叫到自己的名字,然后进去会议室进行面试。

当时预约的时间是上午10点半进行第一轮面试,我提前一个半小时就到了,于是坐在那里临时抱佛脚地复习自己整理的资料。后面面试有惊无险,一天面完了四场面试,最后一面结束出来酒店,已经是下午5点多了。当时华为面试还是很贴心的,中午的时候因为还有很多同学在等待,于是hr给大家都买了麦当劳套餐,估计有几百份hhh。

第一次面试其实自己准备得不是很充分,后面经历多了,慢慢就总结出了一些经验,在这里给大家分享下~

面试前

  • 复习常见编程题和八股文
    自己在刷题的时候,要学会有计划地刷题,按照解题方法进行分类,比如常见的贪心算法、动态规划等,同时要多总结,面试前可以快速地进行复习;“八股文”同理。
  • 反复推敲自己的简历项目
    自己简历上的项目细节必须保证自己完全了解,面试的时候要避免被面试官问到自己对项目不熟悉的地方。我们在看自己简历的时候,可以试试换位思考,如果自己是面试官,会如何进行提问?
  • 多上牛客刷面筋
    多看别人面经有很多好处,首先可以知道哪些是高频考点,查缺补漏,不断巩固自己的知识。然后还可以看看如果遇到不按套路出牌的面试官,自己应该怎么样去应对,争取做到以不变应万变。

面试时

  • 准备工作要做好
    一般面试之前,hr或者面试官都会和你确认时间,如果确定好时间,就尽量不要爽约,如果突发急事,要提前通过电话或者邮件通知到hr;因为疫情,现在一般都是线上面试,这个时候就需要确保自己的网络是顺畅的,提前检查下自己的电脑摄像头等设备是否运转正常,如果到面试的时候再来调整,就会浪费面试官的时间,最后影响的还是自己。
  • 常用的面试技巧
    回答面试官的时候,我们最好做到言简意赅,不懂的直接说明,不要不懂装懂、乱扯一通,面试官也不是傻子,一听就能听出来。面试时还可以尝试引导面试官提问自己熟悉领域的问题,当然也不能用力过猛,盲目扩展。

面试后

及时复盘!把面试官提到的问题都记录下来,不懂的上网查资料弄懂,人不能在同一个地方摔倒两次!

当然了,如果有些问题网上无法直接找到答案,我建议你可以发到牛客网上,跟大家一起讨论下,相信会有更多的收获!

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全部评论
面多了自然就有经验了🤔
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发布于 2022-06-01 18:23
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发布于 2022-06-02 10:51
第一份实习很重要
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发布于 2022-06-02 10:11
合情
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发布于 2022-06-01 20:56
合理
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发布于 2022-06-01 20:50
最害怕群面了,楼主能不能说说群面的经验
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发布于 2022-06-01 19:26
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发布于 2022-06-01 17:25

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原文发布于个人博客 liuhongwei dot org,访问以获得更好的阅读体验❤️Time is Tight一年多前,我开始学前端开发,时间虽然很遥远,我的技术水平却一直没能够让我自信地去面试。转眼到了大三,实习不可避免地被提上日程,终于在潦草匆忙地写了写项目后,修修改改简历开始了投递。You Miss 100% of the Shots You Don't Take投递时,我并不觉得我的简历会拿到很多面试,所以选择了海投,也没有因为是大厂而不去投递,对我来说就是 “不试试怎么会知道呢” 或者 “You miss 100% of the shots you don't take“,在 Boss 直聘、实习僧、牛客上都是见到合适的岗位就打招呼/投递。前前后后总共投递了有一百多个岗位,三个软件中,直聘应该是面试最多的,其次是牛客。(这不太具有参考意义,面试的岗位,时间,简历水平都会影响约面情况,所以这可能是由于前端刚好缺人比较多,而直聘上正好是组内“直聘”)Lose Yourself始料不及的是约面试的公司主要是大厂,上周一(11 月 10 日)晚上开始投递,次日就开始约面试了,周三(11 月 12 日)就约了三场面试:第一周面试安排如上其中不乏大厂。第一个面试懂车帝,面试官真的很好,得知我第一次面试,一步步引导我表达自己的能力范围,最后也提醒需要多写技术文章和总结;字节的面试官也很好,不过我过于紧张,发挥得并不好,但是最后他也鼓励我,说我再积累一两个月应该会达到一个不错的水准,但也提醒基础不算好,最好从小厂面起,不然容易脏面评。我在第一天面完试后,觉得自己水平确实不够,立马取消了两个面试:滴滴和京东,不然周四和周五都有面试。面了头几场后,发觉面试确实需要技巧,也是需要某种“硬”实力,例如如何表达自己,如何描述一个技术,如何回答一些开放性的问题,其中也涉及八股的拷问如何讲解,如何展现自己的技术与能力。面试的结果不一定能衡量一个人的能力,但良好的面试技巧可以“提升”一个人的能力。取消两个面试痛定思痛后,决定精进自己的八股,并及时复盘面试。有意思的是懂车帝在当天晚上通知我过了一面,这无疑是给了我一个机会,我更需要抓住了。这里应播放《Lose Yourself》哈哈,近乎疯狂地背了两天八股,到了周末,我却看起了《浪潮之巅》…不过这都不重要了,我个人基础虽说不算好,也不至于太差,故所谓的八股不过是在我原有的知识基础上拓展,并没有存在知识点“脱节”的情况,加上 AI 的加持,理解知识的速度很快。接着到了周一周二,一场场面试袭来,每一场我都尽量努力复盘,面试的反馈还是比较明显的,我能感觉到面试官对我的评价会因表现而不同,特别是京东 Young 一面面试官反而说我的基础还不错,其实是刚好问得都会,也接触过相关八股。到了周三终于达到高潮,一天面了四场,其中百度一面二面仅间隔十来分钟,更是对心智的考验。如同修炼一般,最后达到一个相对熟练的状态,周三后面试前甚至没有太准备,也主要有我个人的懒惰了,以至于面完后,就想着就这样吧,实在不行就去中小厂积累经验。Fail as You Like在这如同期末周一般的面试周中,我却不会像以往期末周那样厌倦,是因为我对前端确实是感兴趣的,也能感觉到不同的面试官对于一个人能力的考察是多元的,并不只是看技术能力,我也享受在此过程中慢慢改进自己的过程,中间也意识到了很多很多自己的不足,特别是那些无法短期内改变的。面试过程中,有三个失败我觉得尤为关键,而正是这三个失败对我未来有很多的启发,希望有所启发:实习要趁早:如果能回到过去,我会在更早的时间去面试,去实习,倒不是说愿意早一些时候成为打工人一员,而是通过面试发现自己的能力不足在哪,体验一下真正工业界需要的能力有什么,以及自己追求的到底是什么。面试得准备:我真的是天真到头了,以为面试只是对自己能力的展现,并没有特别准备面试,对于八股,只是大概看了看面经,觉得可以回答个七七八八就觉得差不多,结果自然是亡羊补牢,为时略晚。这里有个小 Tips,使用 AI 来拷问自己的简历,和用 AI 来问常考的八股,并进行相应的知识补充。能力需积累:百度二面的面试官和我交流的时候有些走神,我以为她在忙工作,后面她提到我最近的一次 commit 改的代码背后的原理,我才明白原来她在看我的 GitHub 的提交记录,我想她大概把所有代码提交都看了看吧。且不提面试过程中对于最直接的代码提交考察(aka 日常积累的展现)我以为所有的思考积淀,无论是否技术相关,都会在面试中以某种方式展现。以上为抛砖引玉,下面推荐一些资源:Zack Wu 的《校招面试不完全指南》Web Worker 播客的校招系列CSDIY…
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