【23届实习内推】【奇安信】安全,研发类岗位急缺

23届实习的同学:


奇安信内推  安全,研发类岗位急缺,机会很大,offer率更高。


内推答疑


之前内推数千人中,offer率大致为8%,品质较高,反馈良好





【给自己多一份选择】


1. PC端打开以下内推链接,直接进行投递,就算内推

2. 手机端的同学们:
复制以上链接在微信打开,直接进行投递,就算内推

3. 投递之后记得在评论区留个言哈,方便我帮大家在后台匹配投递记录!



简单介绍下我们

奇安信集团,是中国最大的网络安全公司之一,专门为ZF、企业,教育、金融等机构和组织提供企业级网络安全技术、产品和服务,已覆盖90%以上的ZF部门、Z央企业和大型银行,已在印度尼西亚、新加坡、加拿大、中国X港等国家和地区开展了安全业务。

奇安信的前身为360企业安全集团,2019年4月30日更名为奇安信集团。  现拥有近7000名员工,2016-2018年三年的营业收入的年复合增长率超过90%

2019年10月,奇安信以200亿元位列《2019胡润全球独角兽榜》第84位

2019年12月,奇安信成为北京2022年冬奥会和冬残奥会官方赞助商。



2020年1月9日,胡润研究院发布《2019胡润中国500强民营企业》, 奇安信以市值230亿元位列第321位。

照这个势头,今年我们会上市,上市后市值破千亿那跟玩儿似的。

另外 我们真的大部分情况下不会加班  也绝对没有大小周什么的这一说,只有 965 或者 1075,我周六日去食堂蹭饭的时候公司都空的可怕。。。而且不光北京这样 其他城市我们的基地也都一样,文化都是相通的嘛

除了吃的舒服,我们也有零食,下午茶,公司也有淋浴间,健身房,篮球场,班车接送,打车报销什么的,更多的来了再告诉你



投递之后记得在评论区留个言哈,方便我帮大家在后台匹配投递记录!或者有任何问题在评论区留言,我会尽力解答给大家

#内推##春招##实习##校招#
全部评论
18号参加的笔试,投递的北京信息安全工程师,到现在还是复筛,是不是要凉了
点赞 回复 分享
发布于 2022-06-03 07:18
请问一下 数据安全(和密码学相关的)应该投什么岗位
点赞 回复 分享
发布于 2022-05-18 22:36
本来口头offer了,前几天给我说没实习生名额了😂
点赞 回复 分享
发布于 2022-05-15 15:01
hr面会挂人嘛
点赞 回复 分享
发布于 2022-05-13 14:31
不收前端😂
点赞 回复 分享
发布于 2022-05-13 09:22

相关推荐

不愿透露姓名的神秘牛友
09-23 14:18
京✌们还有比我低的吗
迷茫的大四🐶:这工资还能干下去怕不是体制内哦,要不然我想不出来留下来的理由
点赞 评论 收藏
分享
点赞 评论 收藏
分享
我只是一个小白菜:我还用不惯m4,也是山猪吃不了细糠了
投递字节跳动等公司10个岗位
点赞 评论 收藏
分享
xiaolihuam...:当然还有一种情况是你多次一面挂,并且挂的原因都比较类似,例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强,算法能力有待提高,基础知识掌握的不错,项目过关,但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂(这个你自己肯定很清楚),会形成刻板印象,因为你偶尔一次算法写不出来,面试官自己也能理解,因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题,他就认为这不是运气问题,而是能力问题,这种就是很客观的评价形成了刻白印象,所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证,但是有些东西是可以的,例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引,这个知识点答的不好,那你就要把数据库整体系统性的复习,下一轮面试你可以,项目打的不好,可以消息队列答的不好,但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺,只是对于字节来说这个格外重要,有些面试官真的会问之前面试官问过的问题
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
2
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务