华为OD面试经验（机器学习，后端我都会）
第一轮机试，通过。
第二轮综合测试，通过。
第三轮技术一面，递归，做对了题，通过。
第四轮技术二面，排序和统计，做对了题，问了项目经历，文档习惯，给展示了后端接口文档和数据库文档，通过。
第五轮主管面试，自我介绍比较流畅讲清楚了自己的情况，因为我目前是技术总监，会的技术比较杂，爬虫，后端，算法都比较精通，主管答复：非常优秀。通过。
第六轮薪资面试，主要是问学历问题，这是我短板，我就普通一本本科，没特色，但我交流比较顺畅，问了期望薪资，家庭情况等问题。通过。
4月12日，通知提交毕业证，学位证，等信息等待审批。
漫长的等待…
中途问了两次情况，说在审批中。
4月29，答复说五一节日以后可能出结果。
5月9日，答复业务紧缩，岗位饱和，收缩了招聘指标。
可以看出是凉了？#面试复盘##华为#
第二轮综合测试，通过。
第三轮技术一面，递归，做对了题，通过。
第四轮技术二面，排序和统计，做对了题，问了项目经历，文档习惯，给展示了后端接口文档和数据库文档，通过。
第五轮主管面试，自我介绍比较流畅讲清楚了自己的情况，因为我目前是技术总监，会的技术比较杂，爬虫，后端，算法都比较精通，主管答复：非常优秀。通过。
第六轮薪资面试，主要是问学历问题，这是我短板，我就普通一本本科，没特色，但我交流比较顺畅，问了期望薪资，家庭情况等问题。通过。
4月12日，通知提交毕业证，学位证，等信息等待审批。
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中途问了两次情况，说在审批中。
4月29，答复说五一节日以后可能出结果。
5月9日，答复业务紧缩，岗位饱和，收缩了招聘指标。
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投递华为等公司8个岗位 >
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