华为OD招聘

（6.13 早上9点到10点）1.项目盘问和一面的有点像，挑一个实习项目进行介绍，然后具体干什么，有哪些难点。比一面可能挖的更深一些，但是你项目认真做的答上来没啥问题2. 问了一下clickhouse数据库（项目中用过）3. 还用了哪些别的数据库4. 对数据库里面一些操作（索引外键约束触发器等）了解吗？4.算法读取一个字符串，返回第一个只出现过一次的字符位置，例如aabcccd，返回2，因为b是第一个只出现过一次的字符。问了一下hashmap相关因为面试官有别的事, 半个小时左右就结束了反问：如果我能够入职，大概会做些什么业务？综合一面和二面，个人感觉字节面试官有个特点，他不会问一个很具体的八股，而是会抛一个大类问题出来（不清楚是全部这样还是单纯我遇到的如此）。比如redis他不会问“redis分布式锁原理是什么？”而是问“你对redis有那些了解?这种情况就尽量思维发散，猛猛说，把你知道的全说出来。还可以稍微有点技巧，把你拿手的部分保留一点，等面试官深挖时再详细解释。两个小时后收到通知，约下周二的HR面。呜呜，感觉offer在向我招手

华为的池子真是太大了，从3月到6月，你知道我是怎么过来的吗？！分享下timeline4.16笔试4.28技术面5.15主管面 5.16开泡中间询问说一直在审批6.5接到保温电话6.11offer

1. ReentrantReadWriteLock底层读写状态如何设计的? 高16位为读锁，低16位为写锁。这个可以再详细看看。2. kafka什么时候会提交offset失败？rebalance的时候，把一个新的partition分配过来了，我这时候提交offset，是依据我之前的旧的partition的消费进度去提交的。和旧partition的进度不一致。所以会提交失败。3. kafka 的rebalance https://www.lxkaka.wang/kafka-rebalance/4. 并行网关和包容网关的区别：【实习考察，可以忽略】5. udp和tcp 报文的区别。6. clickHouse了解过吗？也是列式存储。【实习考察可以忽略】如果你要查询快、写入不频繁 → 用 ClickHouse如果你要写入快、查询不复杂 → 用 HBase7. consumer实例是怎么被判断挂掉的。依赖 Kafka 的 Group Coordinator 检测机制，消费者定期发送心跳，指定时间没有发送，认为挂掉，并触发rebalance。也可以监控consumer的lag延迟。Kafka Exporter监控工具+导入仪表盘。8. kafka的高可用9. kafka的exactly-once10. springBoot自动装配11. aqs12. 阻塞队列了解过吗。13. g1垃圾回收器。14. 分布式锁除了redis还有什么实现方案。redis ，zk，数据库层面。使用for update行级锁可以实现分布式锁，通过行级锁锁住库存，where后条件一定要走索引，不然会触发表锁，会降低MySQL的性能。一面秒过。二面。1. sql2. linux的常用命令。3. 根据不同的状态码，你是怎么排查问题的。4. 场景题：设计一个微博点赞系统。1️⃣增加关注，取消关注 2️⃣关注的人数，或者粉丝数 3️⃣分页查询关注的人数或者粉丝数（可能点击页，也可能直接从头划到算法：判断数独是否有效。10进制转7进制。消息发送tp999是什么？有了解过用协程去发送消息吗？https端口telnent端口http端口二面后一周没消息。看boss上岗位关闭应该是招到合适的人了。发面筋，攒人品。整体难度不算大。部门业务好像不是很好（虽然我还是挂了）感觉kafka还要继续加强。二面挂四次了，暑期能不能对我好点。

面详细说一下感受： 整体工作氛围： 比较符合“好的公司就像大学”这句话，公司对校招生非常重视，入职就会匹配导师进行全方位指导（还会提前帮你写大学生成长计划，试用期的三个月要做的成长任务和业务项目都安排好了，非常尽心尽责） 公司员工的年龄和经验分布很平均，毕竟是制造业公司，不像互联网那样人员流动大，整体还算稳定。我在产品科，组里有待了十年以上的，也有入职三五年的，没有什么代沟，毕竟是做教育和儿童产品的，整体氛围比较轻松愉快，不咋卷（我们组基本上都是下班到点就走）。 福利条件： 入职即提供员工公寓，单间只要600元/月；公寓就在办公大楼后面，基本无通勤；食堂就在公寓楼下（味道是真的不错！），价格实...