蔚来群面体验

2022.4.29
今天去参加蔚来的群面了，提前一个小时到了，怕进去太早，就在周围逛了一下，提前15分钟的时候，HR小姐姐打来电话确认是否参加。
进去的时候，已经有一些小伙伴到了，随便熟悉了一下，这其实很重要，有利于后面小组讨论配合。
前30min都是公司介绍，不过刚开始的时候，有个公司方面的抢答问题，还送小礼物。

后80min就是蔚来独创的“养鱼缸”面试（类似于给一个问题，然后进行小组讨论），我们分了两个小组，我在第一组，可能大家都是新手，开始的时候没有确定好一个leader,没有达成一个共识，整个流程有点混乱；另外一组可能吸收了我们的教训，一开始就有人出来当leader,整个流程和时间都把控得很好。所以总结下来，群面最重要的是配合，一开始需要有人出来当leader,把控住整个流程，切忌各抒己见，最后只会群灭😅。

最后5min，有个Q&A的环节，由于时间不够了，只让两个人问了问题。

个人总结:
自我介绍的时候，稍微有点紧张，忘词了，没有把自己的特点说出来，反思今后应该多使用一些逻辑词来表达，说稍慢一点。
群面中，担任倾听和记录的角色，在其中也表达了自己的一些想法和肯定别人说的内容。刚开始表达了大家应该先投票达成共识的想法，但是大家没有理解我的意思，就开始各抒己见。今后参加群面的时候，大家最好主动去尝试当leader或者pre。
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