如何提升简历通过率？——简历制作攻略

一、引言

楼主是20届的毕业生，秋招时投递过40+公司，前后参与34家公司的面试，一般来说简历投递后基本都会有回应，在一轮轮面试中迭代个人简历，最终也收获了阿里、字节、美团、PDD等9+的SP offer。

入职后楼主参与过两届的校园招聘，在收集推荐大量简历后，发现一些同学的简历普遍存在一些结构化或细节上的问题。最终也会导致投递的效果不太理想，面试官看完简历也难以发现亮点，总体归纳的问题如下：

• 信息过于冗杂，掩盖住简历自身亮点；
• 信息密度不够，无法完全展现你个人的全貌，包括技术能力等；
• 项目的介绍在表述上存在问题，无法体现重点；
• ...

这篇文章和大家分享一下秋招一路来的简历制作的心得，欢迎同学评论与咨询~

二、简历制作核心重点

简历通常是我们开启笔试面试的前置步骤，也是我们打开校招面试的“敲门砖”。一份优秀的简历不仅能够带来更多的面试机会，同时也有利于面试官了解你的个人能力和项目经历，进而准备更加符合你经历的面试问题，对面试过程也是大有裨益。那么简历制作的核心重点到底有哪些呢？且让我娓娓道来~

简历简历，我们可以拆分一下：简即为精简，个人差异化优势高效表达；历即为阅历，个人的项目和获奖经历充分展现。

1. 简-精简

• 冗余信息不要有：如投递的岗位为开发岗位，则校园经历可以适当减少；
• 结构化展现：避免大段篇幅的描述性文字；
• 优势信息一定要展现：招聘是差异化竞争，个人的亮点一定要表现出来。

2. 历-阅历

• 个人信息：学历、在校成绩是个人信息的必要部分，籍贯、性别等信息为无用信息；
• 项目经历：在校期间参与的项目经历，背景和亮点都要兼顾；
• 比赛/获奖经历：在校期间的获奖经历。

三、常见误区

误区1：思维模式不同

多数同学在制作简历时，代入的角色有误，希望把个人的信息全部表达出来，而不关注面试官看简历时的效率。简单来说，就是通篇在用学生的角色来制作简历，而没有站在面试官的立场上来审视自己的简历。

这样的误区会导致面试官看你的简历时，无法快速把握重点，进而认为简历没有亮点。

误区2：内容过多/过少

简历一定要侧重精简，个人认为，一页的内容完全足够承载个人的经历信息，我们可以通过博客、项目github地址、在线演示地址等链接附在简历上，这样既可以精简简历内容，也可以丰富内容，提高简历的信息密度。

误区3：亮点不足

简历是个人在校期间经历的承载，也是个人能力的外在表现。虽然通过结构化的内容和合适的表述形式可以提高简历通过的概率，但本质还是依赖于自身经历和项目的效果。

四、简历制作原则

1. 原则一：简历要“简”

简历第一个强调“简”，我之前制作简历的过程中，总觉着有很多东西要描述：个人信息、学校、项目、技能等等，很容易就写的超过了一页。但是其实假如你是面试官的话，面对超过一页的简历，很容易一眼把握不住关键信息，其实HR和面试官的时间很紧，短时间突出你的重点，很重要的。

同时，面试的时候，面试官问一些问题也需要根据简历来问，超过一页，翻页也还是挺麻烦的。

2. 原则二：简历要“精”

简历第二个强调“精”，有的项目比赛论文，一段话无法概括，那不妨尝试贴上自己的Github和博客、文章的地址，其实对于开发来说，这两者一个代表你平时的代码能力，另外一个代表你的学习积累，都是十分重要的东西。

你的项目下可以贴上可演示的线上地址、Github和总结文章。这样的话，假如你是面试官，完全可以通过这些就了解你的项目和代码能力。

这两个Tip可以让你的简历既精简，同时也富有信息量哦~

3. 原则三：项目要扎实

简历其实最重要的部分就是项目和实习经历的部分，项目扎实，会留下很好的印象，同时简历的通过率也会高很多。但是校招的同学的个人项目有可能没有那么深入，那如何丰富也是很重要的点。详细的方法可以看下面的项目经历/实习经历部分。

4. 原则四：不要有冗余信息

简历也需要注重不要有冗余信息，重复的信息不仅占据简历宝贵空间，同时该突出的重点也没法突出。常见的冗余信息包括：

• 如果有照片，就不用在个人信息上写性别；
• 个人的籍贯、政治面貌等信息可以不用写上，因为面试官一般不会关注这个；
• 对于开发来说的话，社团学生会的职务和活动也可以不用再写，因为可能也不是面试官的关注重点；
• 项目的概括和技术难点、创新点最好不要放在一起，反复叙述。

举个栗子，一个清晰简洁的简历应该如下图，内容与结构清晰可见（该模板word版本联系后台可购）：

五、内容结构

1. 个人信息

个人信息不要占什么篇幅，根据你的模板放在抬头和左侧即可。

• 建议贴上白底/蓝底工作照，照相馆会给你P的，显得精神嘛，容易留下比较好的印象
• 贴上自己的姓名，电话号码，邮箱，个人博客地址，Github地址即可

2. 教育背景

教育背景主要介绍你的在校情况，包括你的学校、学院、在校时间。

• 如果成绩比较好的话，可以列出你的排名，xx/xxx。
• 如果成绩不太理想，可以列出GPA，反正3.0以上的话看着就挺好嘛。
• 如果硕士及以上同学，可以按照倒叙来，先读研学校，后本科学校。
• 可以添加自己的四六级的信息。

3. 项目经历/实习经历

项目经历和实习经历是你个人简历里非常非常重要的环境，也是面试官和HR对你能力主要评估的点之一。这里需要注意的点有很多，一一列举：

• 项目名称部分：如果是比赛，可列出比赛名次；如果是论文，可以写出级别；然后右侧列举项目或实习的时间。
• 项目名称下面，可以贴出你的项目线上演示地址、Github开源地址、总结的博客文章等。这些都是对于面试官来说非常加分的东西，因为相当于描述性的话语，源码和总结性文章有效信息更多。在面试的时候也便于直接把握你的项目的重点。
• 项目描述部分：主要介绍项目的背景、个人担任的角色、取得什么样的结果、主要用了什么技术等。一段话介绍，不超过两行。太长了看着容易抓不到重点。
• 项目的难点、创新点：分点介绍，两到三点，一个点一句话，不超过一行，主要介绍项目里用了什么技术点、算法、碰到什么问题等。

举个栗子：

4. 获奖情况

获奖情况主要介绍你在校期间获得的奖励，大学期间应该多多少少都会有一些奖励的，按照重要程度或者时间顺序排列下来，不用太多就好。时间可以和获奖内容分开，一个左对齐，一个右对齐。其实也挺好。

5. 专业技能

专业技能主要包括你从事的领域内的核心技能排列下来，如果是开发的同学，Word、PPT啥的就不必提了。最好包括以下内容：

• 开发语言知识、相关的框架
• 计算机课程基础，数据结构、计算机网络等
• 特长领域的知识
• 最好慎用精通，如果对这个方向不是特别自信的话

6. 其他信息

这个部分用于列出你前面部分没有体现出来的东西，主要是体现你的优势，不要和前面的信息有冗余。比如：

• 个人参加过的一些会议、活动（领域相关）
• 论文和研究等
  

六、总结

如果你已经做完了你的简历，可以按照以下的问题，对照着思考一下：

• 简历是否有冗余信息？
• 简历有没有把我的优势全部展现出来？
• 假如我是个面试官，这份简历看起来会不会没什么有效信息？
• 我的简历和投递的岗位是否匹配？简历有没有表现出来？

最后，简历是个人经历展现的载体，本篇介绍了校招简历制作过程的一些Tips，而项目经历和比赛经历也是需要自身不断打磨的。关于这块后面我也会单独开贴介绍~敬请期待~

七、写在后面

如果这篇攻略对你的秋招/实习招聘有用的话，那就是这个文章最大的作用~如果觉着这篇文章对你有帮助的话，欢迎点赞支持~

公众：小陈的小木屋