【春招】滴滴 数据分析师 一面(拒)

时长:50min
方式:远程

part1:
自我介绍
part2:业务
滴滴的定价策略跟哪些受众有关?
从司机和乘客供求关系问如何调节市场平衡?
两种雇佣方案雇人两个小时,一种是按小时雇佣每小时10元,另外一种是按两小时雇佣每两小时20元,问哪个方案成本更低?
part3:技术
阐述假设检验及其前提
二项分布如何构造概率为0.5的事件
线性回归的假设前提(一元、多元)
不调包如何实现逻辑回归
XGBOOST的优势
boosting和bagging算法最终目的的差别
聚类kmeans的劣势
kmeans为什么不能画分好两个同心圆环
part4:算法
pandas库ID,A,B三列数据,求每两个ID之间的距离d=(A1-A2)+(B1-B2)
数列[a1,a2,...an],计算公式为min(ai,aj)*len(j-i),求最大值,要求时间复杂度为O(n)
part5:反问

反思:
面试时间不长但内容相当多,全程头脑风暴跟着
招聘不像实习会focus在你之前的工作内容上,更多的是业务问题和纯技术问题。
技术涉及的内容和我之前被问到的也有一定的差距,说穿了就是原理,多熟悉多理解。
有时候融会贯通还是差了点,kmeans为什么不能画分同心圆因为kmeans必须是凸集,凸集定义我学过但就想不到。


#春招##面经##面试题目##滴滴#
全部评论
请问楼主是哪个业务线的数据分析师呀?
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发布于 2022-03-25 11:10
请问楼主,雇佣方案那题怎么答的呢?
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发布于 2022-03-28 11:16
大佬威武,挺厉害
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发布于 2022-03-22 15:47
楼主真的很厉害!
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发布于 2022-03-21 18:17

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好久没来牛客了,今天面试了一个实习生,感觉对方形象乱糟糟的,头发像鸡窝,像刚睡醒就来面试了,第一印象直接大打折扣,感觉我没有受到应有的尊重,再加上对方业务能力也一般,我直接挂掉;大家面试的时候还是好好收拾一下自己吧,争取给面试官留下个好印象,面试这东西还是存在眼缘的
MinJerous:更在乎本质,应该看候选人是否和岗位需要的能力匹配。洗脸/不洗头都无所谓吧,说不定人家刚刚通宵准备,就是为了这场面试呢?你挂掉他核心原因还是他能力不行,而不是形象。就算形象好点,能力不行你敢给过吗,不怕后面+1质疑你
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xwqlikepsl:感觉很厉害啊,慢慢找
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劝退式:感觉有人回才是不正常的
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