好久没来牛客了，今天面试了一个实习生，感觉对方形象乱糟糟的，头发像鸡窝，像刚睡醒就来面试了，第一印象直接大打折扣，感觉我没有受到应有的尊重，再加上对方业务能力也一般，我直接挂掉；大家面试的时候还是好好收拾一下自己吧，争取给面试官留下个好印象，面试这东西还是存在眼缘的

8:30上班，每天迟到10分钟8:40到办公室，微波炉热牛奶吃早饭9:20吃完。然后登录上各种账号之后开始摸鱼，摸鱼到11:05开始浏览外卖，看十几分钟11:20的时候定上，然后开始等外卖到达之前的摸鱼，12点开始吃饭，1点上班开始睡午觉，2点之前醒来，随便瞅一眼工作内容，然后打开知乎，XHS,DY，开始漫长的摸鱼时间。期间偶尔看一下工作，直到4点左右感觉离下班时间很近了，开始期待下班。5:30关机穿衣服下班。

在职场上，靠谱的人总是让人觉得放心，值得信任。那么，怎样才能让别人觉得你靠谱呢？其实，靠谱的人都有一些共同的特点，今天我就来和大家分享一下。凡事有交代当别人交代你做一件事情时，记得要及时反馈进展和结果。这个小细节虽然看似简单，但却能让人对你刮目相看。比如，有一次我负责一个项目的进度汇报，每天都会给团队发一封邮件，更新当天的进展。虽然只是几分钟的事，但团队成员都觉得我很靠谱，因为他们随时都能掌握项目的最新情况。专业有价值即使你对某件事有百分百的把握，也要多问对方一些关键细节，并且告知这些细节变动可能带来的影响。这不仅能体现你的专业性，还能让对方觉得你很重视这件事。记得有一次，我在做一个市场调研报...

如何培养深度思考能力？作为职场新人，刚开始工作时，可能会觉得自己的思考能力不够深入，总是犯同样的错误，或者在新领域无法快速上手。这些问题其实很常见，但通过一些方法，我们可以逐步提升自己的思考能力。多获取信息，丰富知识储备首先，知识储备不足会让我们的思考浮于表面。就像我之前换业务时，会逼自己去看产业研究报告、相关政策、上下游市场情况等，形成对业务的初步判断。这样，当和别人探讨或做决策时，就会更有体系。你也可以尝试多获取信息，熟悉基础名词，深入了解行业背景，这样上手起来才不会太慢。多问为什么多问“为什么”是提升思考深度的关键。比如，我在了解新业务时，发现竞争对手做得比我们好，就会问：我们的产品定位...

寻找同伴的时刻来了，我这个都市隶人申请出战！不知道大家都是什么精神状态，反正我已经是牛马级别的泰斗了

我听我的一个米哈游的朋友说今年他们会放出好多游戏测试岗位，真感慨啊，好机会不是随时都有的，评判一个工作是不是好机会，我觉得还是公司+部门+岗位+薪资福利待遇发展等综合看的，城市也算发展中的一环吧，毕竟每个人的人生规划都不一样，但是说人生规划其实有的时候也觉得为时尚早，当下好公司+好岗位我觉得就算非常好的机会了，米哈游的游戏测试，核心+平台下的高发展岗位，是游戏研发中非常重要的一环，更何况再加上米哈游的buff，已经是非常好的机会了。如果我当时赶上这个机会，说不定我也进米哈游了。

虽然你成功拿到了offer，虽然你可能“痛恨”原来的公司，但是也不要在背后恶言冷语，优雅地离开。

几乎是所有大厂更希望招聘本专业的人才，而不是跨专业的。

值。就算自己能力有欠缺在梦中厂无法晋升情况下，依然能凭借大厂的出身在小厂获得较高的职位。

不要参与办公室战队，不要背后嚼舌根，不要非议他人。

把目光放长远一些，慢慢成长。一切都是好的安排呀，船到桥头自然直嘛。

怎么说呢，工作是为了生活的，而生活不止工作。如果你们感情真的很好并且决定结婚，你工作经验也足够，大胆跳槽就是了。毕竟缘分只有一次，机会还有很多啊。如果不能达成一致，一定要有取舍的话，可能需要重新评估你们的感情了。害，主要还是要看有多爱吧，异地真的不能维持感情。虽然说每个人都是独立的个体，要不要坚持异地也是看个人。但感觉如果异地成为一种习惯，就无法摆脱，一方面是爱情，一方面是工作，就像一个泥潭越久陷的越深，慢慢就会成为困境，动弹不得的困境。

来实习的每天都在调元素位置，为啥这个该死的按钮就不能再右面一点啊，烦躁