便利蜂 推荐算法hr面

【便利蜂 推荐算法hr面】

部门:选品推荐


事件:三面hr面

时间:30min

内容:

  1. 面试题:简单自我介绍;问竞赛中出彩点,问实习中合作或者比较难的问题;为何没留在实习公司,毕业情况,实习结束后在家的规划和日常,春招收获、行业比较;期望薪资(我说便利蜂给得比较多所以我说了个sp的价)

  2. 反问:五险一金和假期(12%公积金,假期没有明说,说按法律来的带薪年假和病假),加班节奏(工作强度比较大,大概是早十晚十)

总结和体会:便利蜂这边还是舍得给的,在行业里也是翘楚,想拼一把或抬base的同学可以考虑下;今天hr面前还做了个笔试题,是概率类型的,有需要的同学可以私我便宜拿,提供解题思路,感觉便利蜂是个很注重数学基础的公司,裁员也要考数学哈哈,面试官问的题目也包含数学,有意思

#面经##便利蜂#
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你好!请问面试要手撕吗
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发布于 2022-04-07 23:12

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用微笑面对困难:这里面问题还是很多的,我也不清楚为啥大家会感觉没啥问题。首先就是全栈开发实习9个月的内容都没有java实习生的内容多,1整个技术栈没看出太核心和难点的内容,感觉好像被拉过去打杂了,而且全栈基本上很容易被毙。里面能问的bug是在太多了比如L:继承 BaseMapper 可直接使用内置方法’。请问你的 BaseMapper 是如何扫描实体类注解如果瞬时产生 100 个上传任务,MySQL 的索引设计是否会有瓶颈?你做过分库分表或者索引优化吗?全栈的内容可以针对动态难点去搞,技能特长写在下面吧,你写了这么多技能,项目和实习体现了多少?你可以在项目里多做文章然后把这个放下去,从大致来看实习不算太水,有含金量你也要写上内容针对哨兵里面的节点变化能问出一万个问题,这个很容易就爆了。
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