求问TP-Link国际业务管理培训生？

今年秋招开始，感觉很多公司都上了AI面试，而且几乎都是第一关，就要面对AI 。虽然但是，面得多了就摸清套路了。AI面本质是个无情的特征提取器，问题就三大类：1.行为特征题：必考！“分享一次你带领团队完成目标的经历”。它不是在听故事，是在抓取“领导力”、“协作”、“结果导向”等关键词，并分析你的表达结构是否清晰。一定用STAR法则提前写好稿子，对着摄像头练到面无表情也能流畅说完。 2.情景压力题：“如果和同事发生严重分歧，怎么办？” 它评估你的应对模式和价值观。回答要体现“职业化”和“建设性”——先沟通，再对齐目标，最后找解决方案。切忌情绪化抱怨。 3.岗位匹配题：“你为什么适合这个岗位？” 它...

想找暑假java后端实习 但是简历过不了 大佬们能帮忙看看嘛 谢谢！

要简历的不少，但没面😥同学都在实习，好焦虑😢

分享下作为一个双非本的春秋招求职总结，我发发牢骚可能文笔不好本人三段实习，两大一外企，通过春秋招给面情况，总结一下中大厂对双非友好度友好：字节（夯爆了）、滴滴、腾讯、好未来、小米、脉脉、快手、360、安可创新、腾讯云智、小鹏汽车不友好：pdd、网易、京东、xhs、得物、米哈游、华为、阿里系、虾皮（这些是我投了什么反应都没有的）秋招下来总共2个Java的offer，深圳北京的小厂，秋招还收到了小米武汉云原生的谈薪电话（后面被鸽了，HR还说什么给我看机会，现在基本没回复了）春招3月份已经过去了，好未来挂，腾讯地图挂（遇到这部门谁倒霉），滴滴外卖挂我想讲一些心里话：传统后端是真不想干了我记得小米给我...