校招 中信建投 业务岗位 面经
校招进入中信建投，有一年半的新人培养期，工资享受三档，各营业部实行全员营销，也就是说无论你应聘的是客户经理还是分析师，其实都要拉客户，而 且任务量相同，新人培养期的任务较轻，基本都能完成。一年半的培养期过后，开始转为老员工，任务是一年二十万佣金（基本要至少拉两千万的股票资产才能打出 这些佣金），如果在当地没有强大的资源背景，当下的行情很难完成，完不成的话，下一年的工资安上一年贡献的佣金做以调整，五万佣金贡献一下，只能享受最低 档一档工资，一个月扣完两千五左右，二档工资到手在三千左右，以此类推，一般每个一段时间营业部都会下达阶段性基金销售任务，几万到十万不等，完不成的话 一次扣几百到几千，也就是说没什么资源，营销能力又一般的人，在新人培养期后，一般每月能到手两千左右。
1、一分钟自我介绍：个人认为由于面试官面了太久了可能并不仔细看，所以要简单把简历介绍下，然后突出你对于做投行的特质
2、问你的实习经历
3、闲聊
4、问我的本科背景，因为不是名校
2、问你的实习经历
3、闲聊
4、问我的本科背景，因为不是名校
面试总结：面试难度一般，面试还没有出结果。
