阿里、腾讯、字节、华为四大厂的职级对标

公开简历核心细节，连HR朋友都认可的专业方法！核心原则：用简历证明你值得高薪！ 1️⃣ 排版是门面：专业感=舒适感！ 严格对齐！ 开头对齐，留白适中（不空不挤），体现严谨与尊重。 格式统一！ 句号使用等细节务必一致，暴露专业态度。 2️⃣ 工作经历：量化！量化！量化！ 拒绝空话！ 将“负责XX”转化为：“为提升XX指标，主导/参与XX行动，实现XX%增长/节省XX成本/完成XX项目”。用数据说话！ 合理突出亮点与贡献，但绝不造假！## 3️⃣ 教育经历：应届/初阶放C位！ 名校/对口专业是HR快速筛选依据。高薪岗重视基本面，优先展示。 4️⃣ 引导提问：加粗核心，掌控面试！ 对最有利、最有把握...

从未见过如此恶心的公司面试了半个小时问完了直接退出会议一点都不让人问问题啊避雷避雷

两个月前面过一次，当时太菜了，现在简历更新了，求捞，捞我有效的。

一共三题，时间60分钟，在showmebug上笔试。1.手写防抖// 模拟表单提交function submitForm(index){ console.log('submit' + index);}// 请实现function handleSubmit(func, timeout) { }// 实际执行函数const submit = handleSubmit(submitForm, 1000);// 测试用例submit(1);submit(2);setTimeout(() => { submit(3); setTimeout(() => { submit(4); setTim...