信也科技

第一次在周六面试，智元三面没有问技术问题，感觉都是hr方面的问题，面试时间短而且氛围比较轻松，偏向于聊天式问答，最后一面了，希望能有好结果呜呜1. 为什么会选择嵌入式方向2. 通过写代码点亮灯的感觉是怎么样的3. 为什么会考虑机器人这个行业4. 你觉得现在机器人主要的落地场景有哪些5. 介绍一下电赛选题，其中负责了什么工作6. 学习上有什么方法吗，有什么印象深刻的知识点7. 公司和学校做项目有什么区别

一面  30min：8.31面的1、自我介绍2、SPI I2C哪个比较熟，如何调试3、简单描述II2的时序4、c和c＋＋哪个比较熟5、问一个主MCU开发的项目中用了哪些外设6、当时IIC的速率是多少，地址是多少位7、当时ADC的采样速率是多少8、介绍static关键字，9、介绍程序运行内存结构，了解static修饰后的变量对应的内存分区吗10、有做过OTA相关的开发吗11、了解MCU的启动流程吗12、介绍堆和栈的区别13、之前的MCU开发是用裸机还是操作系统14、介绍RTOS的优先级反转，如何解决15、介绍死锁

请你做个自我介绍你对人力资源 HRBP 岗位的核心工作内容有什么理解你为什么觉得自己适合这个岗位为什么选择我们公司请说一个你曾经做过最有成就感的事情你认为自己有哪些优缺点如何深度参与业务部门的战略规划与执行你的职业规划是怎样的跨部门合作的时候 如何确保沟通顺畅你认为 HRBP 和传统 HR 岗位的区别在哪里如何提升团队凝聚力与员工归属感如果业务部门提出一个你不熟悉的 HR 需求 你会如何应对在学校组织活动时 你是如何协调不同成员意见的你认为 HRBP 需要具备的最重要的三个基础能力是什么

🎯 写在前面 秋招进行到10月，很多牛油应该已经或即将要面对HR面了。 你是否也有过这样的困惑：HR面到底要不要准备？该准备些什么？ 属鼠是211非科班本 + 985硕的一个小喽啰，从暑期开始到现在还记得第一次hr面前的迷茫，不知道该不该准备，准备些啥？也还记得前几次hr面自我介绍太长被打断的尴尬。这篇文章，是属鼠对自己多次HR面经验的复盘，希望能帮到有需要的牛油。  HR面不是技术面后的闲聊，而是一场自我的答辩与表演。它展现的是你对自己的清晰认知，对岗位和行业的深度思考，以及你整体的修养与情商。  一、HR面试有几种类型？ HR面也是有套路的。根据我的经验，可以粗略分为两种：    HRB...