在外企互联网公司工作真的比在国内公司好吗

没在外企工作过，看到一篇比较国内外互联网公司工作氛围的帖子，转给大家看看。

外企工作氛围名声远远好于国内其他公司。我跳槽到外企，虽是965，但也有一些弊端，发出来大家参考下

1. 965看起来工作时间不长，但工作密度非常大，远远超过10105的划水密度。只能说10105的强度懂的都懂。

2. 沟通成本高，由于很多团队在国外，需要和他们跨时区沟通。有时候测试在国外，或者有技术问题很紧急的时候，很难找人帮你复现或者解决问题，导致项目压力很大，但是进度却不受掌控。有的测试说没空就是没空也没有办法。

3. 天花板极低，你老板可能就比你高一到两级，一个萝卜一个坑，再往上就是老外了。由于英语不是母语，英语一般的人很难在老外那里得到赏识，你不会邀功和甩锅。

4. Peer pressure，尤其是还比较年轻的朋友。外企工资基本是不涨，当你享受了几年工资的快速增长然后过来，在可预见的几年内不会涨工资。你会有很大的同级压力然后变得焦虑。因为你和同龄人几年之后的工资会拉开差距。

5. 发展问题，现在大部分外企都在走下坡路，方向大多夕阳产业，即使有高精尖很多时候放在国内的都是边缘业务。就程序员而言，很多时候代码堆积如山，你想要理解业务并处理问题起来游仞有余可能需要好几年。这几年里，一直在学习业务，所以没有办法和里面十几年老员工去拼绩效，进一步工资缩水。等业务熟悉以后，几年过去了，发现工资没涨。想跳槽，公司的业务经验也不起太大作用，就很难受了。