2022技术校园秋招/测试/C++/前端/算法/安卓/IOS

学弟学妹们过来看下哈,好未来的技术校招开始了
坐标:北京
对象:2021年11月—2022年9月期间的毕业生

以下为内推链接:

热点问题解答,

1.暑期实习场挂了是否可以再投递秋招

可以的,实习那波反馈少是因为投递的人太多了, 面试官面不过来 ,不一定是同学们实力不行,还是要有信心哈。

2.【本次秋招新变化】

  • 为迎接新变化,重视技术培养,岗位需求量较去年double。

  • 支持了同学们自查进度,进度短信提醒等功能。

  • 对不同部门的相似岗位进行 统招统批 不会出现 5个Java岗位 这种混乱情况了。具体岗位部门的话只要面试通过会沟通同学们具体意向, 可以进行选择 的。


内推方式:

方式1)点击下方链接直接参与内推(提交完成后一定记得在邮箱中上传简历哦)
方式2)发送简历到我的邮箱(jodie.liu@tal.com),千万记得备注投递职位
方式3)加我V: zhuangyu011224  ,(让我们我们私下沟通下



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吐泡泡的咸鱼:我也工作了几年了,也陆陆续续面试过不少人,就简历来说,第一眼学历不太够,你只能靠你的实习或者论文或者项目经历,然后你没有论文,没有含金量高的比赛和奖项,只能看实习和项目,实习来说,你写的实习经历完全不清楚你想找什么工作?行研?数据分析?且写的太少了,再看项目,这些项目先不说上过大学读过研究生的都知道很水,然后对你想找的岗位有什么帮助呢?项目和实习也完全不匹配啊,你好像在努力将你所有的经历都放在简历里想表现你的优秀,但是对于你想找的岗位来说,有什么用呢?最后只能获得岗位不匹配的评价。所以你需要明白你想要找的岗位要求是什么,是做什么的,比如产品经理,然后再看你的经历里有什么匹配的上这个岗位,或者对这个岗位以及这个岗位所在的公司有价值,再写到你的简历上
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创作者周榜

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