网易暑期实习热招中




网易互娱 实习内推优势:内推简历免筛选,直通笔试,更有机会优先面试~



网易游戏(互)暑期实习火热进行中,1500+Offer名额,总有一个岗位适合你,末班车快上车!



实习面向人群:

  • 国内毕业时间:2021年9月-2022年7月(以毕业证时间为准)
  • 海外毕业时间:2021年9月-2022年7月(以学位证时间为准,实习须在毕业前完成)


网易互娱 内推具体的内推步骤:



内推码: Ves6Vu
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想知道自己心仪的岗位什么时候通知笔试?什么时候面试?

「官宣」网易互娱 最新时间节点:https://mp.weixin.qq.com/s/OJKKocvIpdZvX2oVm8FRbg

如果还没到时间,请耐心等待,笔试面试都是统一安排的,如果已经过了时间,可以在评论底部留下 名字最后一个字 + 投递的岗位,我会帮你查询当前进行到的节点~






网易
介绍:

  • 中国领先的互联网公司,全球七大游戏公司之一,旗下的网易游戏包括梦幻西游、大话西游、阴阳师、荒野行动、率土之滨、明日之后、第五人格、一梦江湖、神都夜行录等耳熟能详的游戏
  • 除此之外,网易云音乐、网易有道网易严选、网易邮箱、网易新闻、网易云课堂、Lofter等现象级产品,服务覆盖全球超过10亿用户。


将星N计划介绍:

将星N计划是网易游戏(互娱)面向全球优秀校园人才开放的暑期实习生培养项目,开放10+类别、80+岗位,1500+名额。旨在找寻具有"将星"潜质,并在游戏策划、技术、美术等各个领域拔尖的高素质年轻人才,为游戏行业创造更多属于"N"的可能性。



岗位介绍:

网易互娱】校招的岗位超级多!!!超级多!!!工作地点覆盖广州、杭州、上海、深圳。来网易实习报销往返机票,根据不同工作地点安排四星级酒店/高档服务式公寓哦!

岗位真的超级多!!!




网易互娱 关于工作地点的选择:




选择杭州,你将有机会加入《第五人格》、《一梦江湖》、《神都夜行录》、《非人学园》、《猫和老鼠》等游戏项目!

选择广州,你将有机会加入《梦幻西游》系列、《大话西游》系列、《天下》系列、《阴阳师》、《率土之滨》、《荒野行动》、《决战!平安京》等游戏项目!

选择上海,你将有机会加入《海岛纪元》、《明日之后》、《永远的7日之都》等游戏项目!






接下来带大家逛逛 网易的园区:














网易互娱内推面经持续更新中。。

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网易互娱一面面经

C++基础:
1) const 和 define
2) extern
3) inline
4) 函数重载和函数重写
5) 多态
6) 虚函数
7) 构造函数可以是虚函数吗
8) 析构函数可以是虚函数吗
9)纯虚函数
10)虚函数和纯虚函数
11)空类sizeof大小,只有一个虚函数时的大小
12)虚函数表
13) 指针和引用
14) new/delete malloc/free
数据结构:
1)最小堆的底层
2)红黑树,你对它的所有理解
3)红黑树和平衡二叉树的区别
4)vector和数组,vector底层实现,插入删除的时间复杂度
5)list的原理,插入删除时间复杂度
6)图遍历方法
操作系统:
1)进程和线程区别
2)进程通信方式
3)挑一个进程通信方式讲一下,我挑的管道
4)linux统计当前目录文件个数 用管道
5)虚拟内存和物理内存
计网:
1)TCP和UDP
2)GET和POST
智力题:
一个六面的骰子,等概率扔出1,2,3,4;
1)二维矩阵求数值到轮廓的曼哈顿距离;
2)字符串翻转 I am a student==> student a am I; leetcode
3)  数字的全排列; leetcode
4)下一个排列; leetcode

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网易互娱二面,游戏研发

1、排序数组不重复的二元组,和要等于目标值;
2、topK的问题,让自己建堆,写着写着卡住了;讲了一下建堆的思路;
3、聊岛屿问题,说是dfs,主要对面试官的场景不太清晰,自己表述的也不清楚;
4、一部分时间聊项目;
5、其他没印象了,感觉说的还行,但感觉面试官对我不太感兴趣,可能是方向不一致;


第一份工作是离开校园后重大的转折点,网易有丰厚的薪酬福利,完善的培训体系,广阔的舞台让你尽情施展自己的才华。


最后~

酒香也怕巷子深,投递简历你就有机会加入,不投简历可就连机会也没有了。
迈入社会大学,自我学习的成长之路才刚刚开始,坚信自己,不断成长,努力向上的人生更加精彩!

#校招##实习##内推##网易#
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你一产品经理放个研发面经是什么情况
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发布于 2021-04-07 16:24

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在看牛客的社畜很积极:身高体重那一行信息去掉,学校那一行的信息放上面,找半天都没找到你是哪个学校什么专业的
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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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