本人本科211机械电子专业毕业，现在处于大四的实习期吧，毕业前也有幸参加过几个有关电子的学校比赛项目，对于机械电子的行业也有所了解，也经常被网上各种声音唱衰，现在终于轮到自己亲自来找工作，试试机械行业的水有多深了，参加了秋招也拿到了几个offer却不是特别的心仪，分享一下自己的经历，看能不能找到志同道合的大佬也交流学习。

吉利汽车

（电子设计工程师）

整个分为三次，第一次是HR电话，第二次是专业面试，第三次就是和HR谈薪资等细节，整个过程算是比较顺利，由于汽车行业对于电子工程师的需求量比较大，因此基本没有遇到什么阻力。

具体的面试流程：

1 简单的自我介绍；（最好是用英语口语介绍，加分项，这也是我在牛客上学到的经验）
2 职业规划；
3 工作经历介绍；（在读期间是否有过相关的工作实习经历，也是加分项）
4 做过哪些项目，项目中遇到过什么问题，如何解决。
5 能不能接受加班；
基本上都是和吉利文化贴近的问题。

华晨汽车

电话联系，现场面试，人事先沟通，一些基本问题，之后会邀请部门负责人进行面试，相当于两轮一起，基本问的都是能不能干，待遇一般，不能签正式合同，都是派遣合同，合同到期不一定能够续签，服从车间安排。

具体的问题:

l  自己在校期间是否有过相关工作经历；

l  自己对于未来规划的目标；

l  参与哪些项目，或自己是否有担任过某项目的负责人，从这些项目中收货到了什么？

l  问问有什么特长，能不能接受加班？

l  自己对于薪资方面的要求，能不能遵守车间管理规定？

问的大多基础问题，但是有一说一我对于华晨汽车薪资是不太满意的…

上汽大众

（电子工程师）

一轮面试：一个hr 一个技术经理，主要针对简历问题提问。用英语介绍了项目。hr没怎么问，主要就是情况介绍，五年规划，为什么选择大众这种。

具体流程：

l  根据自己的简历进行详细的自我介绍；

l  自己说说自己简历里项目的实施具体流程，项目进行过程中出现的问题，项目最后的结果是如何的，（整个过程最好是用英文介绍，加分项）

我在回答方面上有一点紧张，但是还好我在后面的回答中弥补了我的面试不足之处，整体面试过称还算ok

秋招的中印象比较深刻的就是这三家公司，最心仪的大众并没有收到二面的通知，对于秋招的整体结果我是不太满意的，不过学到的经验就是英语口语真的特别特别重要！！！希望以此勉励自己春招加油吧！