字节财经业务线产品！运营！风控模型实习内推来啦

Reddit上看到一个很有用的帖子，讲如何进行面试反问，非常值得借鉴。面试最后一部分“你有什么问题要问我们吗？许多人说“不，谢谢”或只是询问薪水，这样做，他们错过了让自己脱颖而出的好机会。 建议你问的：“如果我们看看你团队中最成功的人，与只做他们要求的事情的人相比，他们中最重要的共同特征或习惯是什么使他们如此出色？ 这个问题实现了两件事。首先，它表明你不仅仅是在寻找工作，你的目标是成为团队中表现最好的人之一。其次，他们的回答确实为你提供了指引  我真诚地推荐大家，尤其是刚步入职场的朋友，在面试时的“反问环节”不妨借鉴一下图中高亮的问题思路。 1） 这个问题的巧妙之处在于，它暗含着“我也想成为这...

霸王茶姬卡学历吗😳😳

孩子到现在也没工作，投了小两百家了，简历迭代到目前这样，还请大家指点指点。

1.自我介绍(频繁点头，还不赖)2.你知道我们这个是数据研发岗位对吧？还是说你更想去业务？(我说业务不寄了么)3.项目问题：你的那个数据专题分析背景是什么？然后你是怎么做的(这一块我有点语无伦次，我觉得我得用更加精炼的话梳理一下：统计的是什么？预处理过程，交付的是什么？)项目问题：你说一下你那个存储成本降低是怎么开展的(他说我主要工作就是指标体系的瘦身，分水岭，我感觉瞬间他就不想继续问了。。。)4.数据看板你是怎么做的？你的数据看板的那个表多大？(我说400mb）原数据几百gb，中间你是怎么处理的？(应该是想问底层处理的流程？)5.你了解hadoop/spark嘛(我没解释清楚，估计这里挺掉分...