抖音音乐业务客户端校招/社招职位




校招职位

所有校招职位都可以填写的我内推码:3UMFC7W

客户端工程师(校招最后一波了, 有兴趣的同学抓紧)

社招职位

抖音音乐方向,iOS工程师

https://job.toutiao.com/s/JF3RrJr

抖音音乐方向,Android工程师


重要说明

【希望看的同学们理解,在对外的信息同步中所有职位都按“工程师”口径进行同步,实际包括下面岗位】

最终面试职级只和面试结果有关系,投递岗位描述仅供大家了解信息,实际不设置对职级,待遇的上限

岗位要求

Architect
  • 具备良好的系统分析能力,能快速准确的定位当前架构和业务发展之间的Gap,并形成合理的架构设计和规划。
  • 熟悉常见的分布式存储和计算框架原理,并能熟练的将其运用于架构设计工作。
  • 我们非常欢迎具有不同领域经验的伙伴加入,只要具备良好的做事方法论和可迁移能力。

Software Engineer
  • 能熟练掌握一门主流编程语言,具有良好的编程风格,洞悉语言背后的编程原理,能用这门语言解决绝大部分业务问题。
  • 具备良好的软件工程实践能力,能构建具有良好可维护性的系统。
  • 具备良好的解决问题的能力,擅长使用一些效率提升工具,喜欢思考问题深层次原因,面向结果的做事风格。

Intern
  • 能熟练掌握一门主流编程语言,具有良好的编程风格,结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率低。
  • 有较强的学习能力,有强烈的求知欲、好奇心 ,能及时关注和学习业界最新技术。
  • 我们愿意从零开始耐心培养,快速成长。




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机智的豹子有点心碎:UU我还在找工作还没找到,一直在搜简历怎么改,总结了这些: 1.SEO:简历根据每一个岗位定制化:使用这个岗位中所描述的工作的词,它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子,把SEO用在自己身上(把我的简历和个人特质,当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”),让HR能用最低的门槛看到我 2."顺序:把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置" 3.包装:简历是一个最终交付说明书,只要最终学习成长做得到就可以,在合适的范围内自我吹捧(我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到,减轻HR的工作压力) 4.每点加小标题​:用6~10字概括该段内容,便于面试官快速抓取信息。 5.避免空泛描述​:拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈,替换为具体行动和成果。 6."使用“三段式结构”​​:每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开: ​a) 为什么做​:痛点或目标(例如“品牌声量不足”) ​b) 做​了什么:方法论(例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”) ​c) 结果如何​:量化成果或影响(例如“推动客户投放20万预算”)" 7.量化成果​:用数字体现工作成效(如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”)。 这些有的是我想去的岗的,如果对你有用的话按需修改就好~加油,早日上岸!
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