快手用户增长算法实习生面经

面试面多了就越来越有自信了,关于项目上的东西都已经非常熟悉了,主要还是算法题得过关。
一面:
自我介绍,详细介绍项目,数据是什么样的,特征工程怎么做的,模型怎么做的,然后中间穿插着一些基础知识的提问,都比较中规中矩
算法题:字符串全排列,二叉树非递归前序遍历
二面:
面试官介绍了用户增长是做什么的,主要是提高快手APP在各个广告平台落地页的转化率,然后直接是做一道题
算法题:删除字符串中多余空格,连续空格都变成一个,要求时间空间复杂度尽可能小

还是得多刷算法题,常见题目必须得秒写,二叉树,链表,二分查找,这是目前这么多面试出现频率最高的题目,可能是因为实习生的要求不高,问的都比较基础,估计校招的时候就会问一些DP相关的题目了。

PS:拿到bd健康业务的算法实习offer了
#实习##面经##算法工程师##快手#
全部评论
嗨~ 请问你是2022届的嘛~
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发布于 2020-11-19 19:13
楼主是在哪里投递的呀?是部门直推吗
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发布于 2020-10-20 08:50
是日常?
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发布于 2020-10-17 01:03
啥时候面的
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发布于 2020-10-16 11:06
二面算法题没做出来,写了好长时间还是有bug,感觉面试官就没啥心情了,凉凉
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发布于 2020-10-16 10:37

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风中翠竹:真的真的真的没有kpi。。。面试官是没有任何kpi的,捞是真的想试试看这个行不行,碰碰运气,或者是面试官比较闲现在,没事捞个人看看。kpi算HR那边,但是只有你入职了,kpi才作数,面试是没有的。
双非有机会进大厂吗
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