26 深圳软件测试

武汉线下面试通过实习转正技术支持一面(40min)1. 自我介绍？2. 软件测试的目的？深层的作用?为什么做测试？3. 实习主要做的一些工作？整体介绍一下？4. 系统查询什么的日志都可以查出来是吗？5. 提测的标准？6. 你负责的测试模块和功能？7. 你写过测试用例吗？8. 设计测试用例,测试用例包含哪些点？结合实际项目的测试来进行？9. 编辑测试用例的方法？结合黑盒的测试方法，结合实际过程中编写测试用例来设计？10. 实习中项目的整个流程标准？11. 项目发布的时间？现场变更测试问题多不？提测标准？交付标准？12. 测试测完后，现场测试变更大概要多久？13. 测试过程中没有有要求？质量把控是怎么做的？14. 数据库视图？数据库视图的创建语句？里面有没有其他什么的关联词？15. 索引？索引的本质是干什么的？索引是不是越多越好？16. 主键和唯一索引有什么区别？17. 什么情况下需要使用索引？18. 查询前十的数据，需要使用什么东西？19. 操作系统？linux?讲一些docker部署？整个过程是自己的部署吗？20. 加载一个镜像使用什么命令？21. 对数据库结果进行去重如何操作？22. 冒泡排序原理？经过几次循环？时间复杂度？23. linux查询占用的端口的命令？（ss,lsof,netstat）24. windows查看端口的命令？杀进程的？25. 性能测试？性能测试的流程？26. 接口测试？断言？27. 为什么做软件测试？28. 未来规划29. 反问？二面(40min)1. 自我介绍2. 实习项目讲解？3. 数组和链表之间的区别？4. 冒泡排序，快速排序，推排序？5. 有没有使用代码实现排序功能？6. 知识图谱有没有了解？7. 项目中ai是干什么的？有没有知识库？8. ArrayList和LinkedList的区别？9. 数据库视图？10. 在校期间有没有组织过什么活动？11. 教师课表安排功能设计测试用例？12. 职业规划13. 反问？14. 没有录音，问的有点广不止软测测试；

📍面试公司：杭州网易🕐面试时间：2025年11月💻面试岗位：测试开发实习生❓面试问题：1面：1.linux怎么查看内存信息2.linux怎么设置所有组权限3.算法题：一个数组其他数字出现过两次，只有两个数字出现过一次，请输出4.jmeter怎么压测的，出现瓶颈怎么解决5.postman有哪些请求方式，post有哪些文件格式6.fillder怎么测试的，要看哪些指标7.实习出现大的问题怎么解决8.ros的节点 服务 话题是什么9.如果传感器检测到了碰撞 但是实际不对，怎么解决10.数据库索引优化 索引失效11.如果要上司要求完成一个任务，解决不了，怎么去做12.有用过ai大模型吗13.怎么...

笔试：13道选择和8道简答。选择设计C语言的程序阅读题、数据结构基本知识、数据库、软测（无计网、计操、linux）；简答智力题、数据库、测试理论，没有涉及到场景题。一面：总的来说给我的面试体验很不好，面试官中间不断打断你，而且声音很小，表情也不好（全程冷脸，态度很差...）Q：自我介绍Q：你了解常州吗接下来就是疯狂拷打项目和实习Q：说一说你实习做的...的概念是什么，业务流程是什么？期间不断打断我，会一直追问定义和业务Q：你是怎么做测试的？Q：测试流程是什么？Q：测试用例有什么？Q：怎么编写测试用例？（当时我说我主要用Xmind的时候（因为我实习期间主要用的xmind...），面试官不太满意，说都是用什么，我没听清）Q：软件开发流程是什么？Q：你们公司用的管理平台是什么？Q：怎么在这个管理平台进行BUG管理的？Q：你提交bug的时候要写什么内容？当时我答了基础的，额外就是我实习期间我用的管理平台要填的：验证人、测试负责人、前端负责人、后端负责人等然后她会接着问你，你测试负责人写的谁？为什么这样写？（然后我就实话是说了，因为我是实习生，当时负责人要求写的我的带教老师...我实习期间是这样的，但是面试官很不满意..）验证人写的是？Q：你用的数据库是什么？Q：说一下有哪些数据库用法？Q：什么是连接？说一下定义和用法Q：你实习中怎么用数据库的？用来做什么？Q：你知道哪些聚合函数？Q：数据库正序，倒序Q：你实习的公司测试有多少人？（我也不理解为什么要问这个...）Q：我看你有个项目经历，你为什么做这个项目？你的需求哪来的？（其实这个项目是我课程中老师安排做的小项目，懂都懂）Q：你项目中哪些用到了Postman，怎么用的？Q：实习中哪些用到了Postman，怎么用的？Q：你还知道哪些测试工具？（接下来你说了之后可能会问你怎么用）Q：自动化测试是什么？你实习期间做了哪些自动化测试，怎么做的？Q：你提交bug中有没有和开发有过冲突（开发不认为你这个是bug）？你怎么处理的？（这个我有回答坐在一起沟通过，然后就接着针对沟通这个回答，问你自己组织的吗？你怎么组织的？这个问题我有点绷不住，我们测试和开发都是挨着的，基本一个版块的内容，开发和测试都是固定的，所以很熟，有问题当面就讲了...）Q：你项目中有哪些模块，内容是什么？你做了什么？（回答做了哪些内容和模块之后，她会让你展开细说，特别详细那种...比如哪个模块，包括什么具体内容，测试步骤，测试数据，测试方法等都会拷打你...）Q：你从项目和实习中学到了什么？然后我回答了之后，又来了一句这和项目中学习到的有什么区别吗？（谁懂我的无语...）Q：你知道哪些测试方法？你用的比较多的是什么？Q：什么是等价类划分？你举个例子然后我举了个登录的，期间也打断你，输入的有效类数据为什么选择你说的那个，有啥依据，为什么不选择别的？此外当时我没有说边界的情况，又问我问什么不说边界情况，我说等价类划分的话先考虑一下有效和无效情况，然后我又补充了边界情况...之后又问，无效情况为什么那么选，你为什么选这个不选别的？然后我就说都是等价的，选一个代表性的就行，又问你为什么你就觉得它具有代表性...Q：登录太简单了，你举个复杂的有难度的。然后我就举了我实习期间的做的一个业务，然后又开始打断了，问你你提到的这个是什么，那个是什么，问你概念。。。最后又问你，这个有难度吗？（我没招了。。。）Q：我看你简历说的保证了一定的测试质量了？你自己评估的吗？你是怎么评估的？Q：剩下没达到的是什么？你怎么评估的？上面两个问题关于实习和项目都问了。。。（写简历一般会写一些做到的成绩，这个面试官追问了你为什么说你达到了这个成绩，怎么评估的，没达到的部分是什么，又是怎么评估的，其实当时我是蒙的，我确实没想到会这么问...实习还好点，我说的是我负责的模块上线之后，发现的问题基本都已经解决，基本很少有问题反馈回来，感觉面试官也不满意这个回答...我也不知道了，因为她的态度很臭，所以你回答完每一个问题，总感觉自己回答的不让她满意...）Q：给你一个简历你怎么测试？Q：你有什么想问的？还有一些拷打项目和实习的问题（好像还有AI的事），我忘记了，反正整个过程挺煎熬的，面试了四十分钟吧...而且面试官态度很难评。只能被这件公司实际工资什么待遇不算好来缓解一下我的失落吧...好想转行...

（一面20min)1. 自我介绍2. 简单说一下，实习期间参加一个其中一个需求测试的完整流程3. 详细解释一下等价类和边界值场景分析等，可以结合一下实习测试的项目来进行解释一下4. 测试用例覆盖率是通过什么保证的？5. 有没有做过回归测试？如何确定回归测试的范围？6. 线上的一些问题会反馈过来吗？出现这种问题的处理流程？7. 如何进行接口测试的流程？有了解过其他的接口测试工具吗？8. linux命令这边用的多吗？9. 有没有做过性能相关的方面？进入公司进行性能测试，如何进行一个性能测试工作？10. 数据库用用过吗？查询订单表根据用户名称进行分组？11. 实习过程中最大的成长？12. 向开发之间的沟通，提bug给开发出现分歧如何解决？13. 更加喜欢独立工作还是团队协作？14. 为什么选择软件测试这个行业？15. 后续接入公司短期内的职业规划？反问：感觉如何？提升的地方？二面(30min)1. 自我介绍？2. 实习期间最大的收获？一个好的沟通的方式应该是什么样的？遇到沟通方不理解和认可的情况如何处理？3. 如果对方很固执，对方只基于自己所看到的，如何解决？4. 自己做的项目都是开发的吗？有没有做过测试？5. 有没有当过班干部？6. 为什么做软件测试，而不是开发相关的东西？7. 自己的性格？好的测试应该具备什么样的？沟通十分满分，自己打几分？8. 有没有跟小伙伴发生矛盾？意见分歧不一致？9. 自己自学的方向？自己各个方向都学了？是出于什么目标？10. 为什么实习的时候选择8月离职？11. 预计后面有什么课程？学信网学历是否可查？12. 成绩排名计算？复习记笔记？13. 高中是否有记笔记的习惯？为什么高考没有考到理想的成绩呢？14. 这个岗位只是实习的岗位可以接受吗？为什么没有去找正式的岗位？15. 对于一个公司给的实习，如何去挑选？挑选的维度是什么？16. 未来半年之呢如何规划实习？打算怎么样在一个新的实习公司开展实现工作？17. 实习生活中有没有遇到压力比较大的情况下？18. 生一份有offer了为什么没有去呢？19. 哪里人？20. 四六级有没有考？21. 目前期望的工作地点？22. 反问？