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海康威视IRWQAX
2020-09-26 15:17
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哈尔滨理工大学 C++
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海康威视 2021秋招 内推 干货
海康威视内推码来啦,
免简历筛选,直通笔试
优质简历直通面试
每人可以投三个志愿岗位
内推码:IRWQAX
我是19年进入海康,大家有什么问题或者查询进度直接联系我
#内推#
#秋招#
#校招#
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06-03 09:24
北京邮电大学 嵌入式工程师
我发现面试不录音,两天就忘没了
复盘不是背面经,是把"这场为什么没答好"具体化到能动手改的程度。下面分两块讲——表达层、技术层。一、表达层:录音 → 标记 → 重答方法很简单,贵在坚持。工具就三样:一支笔、一个本子、一部能录音的手机。第一步:完整录音,客观回听每次练习答题,全程录音。答完别马上做别的事,亲自把录音完整听一遍。这个过程会让你有点不适——你会清楚听到自己在哪卡了、哪句话重复了三遍、哪段逻辑突然断了。这是正常现象,我们的目的就是把这些具体问题揪出来。第二步:纸笔分析,定位问题把录音里自己的答案用关键词或短句在纸上大致写下来,然后像批改作业一样做标记:口头禅("嗯"、"...
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06-03 11:57
影石Insta360_前端测试开发部_测试开发工程师
网传字节QA(测试)陆续转研发,QA生存空间被持续压缩?
字节逐渐将QA转研发/全栈,传统测试岗位生存空间越来越小,接下来做测试,要么具备研发能力,要么具备AI+测开能力,你能够提效多少,可以帮助团队干掉多少人力成本,你的价值就越高,正如最近听到研发同事讨论做一个自动解bug的智能体,这将大幅度减少研发HC,我们只有亲手毁掉这个行业还可利用的资源空间才能让自己有资本生存下去,AI并不是要替代这个行业,而是一次全新的变革,如何适应这个环境的变化,是每个人需要思考的事情
小浪__coding:
不过大家不用担心,测试这一行永远需要手工测试,有外包给我们兜底,不至于没饭吃
AI时代,哪些岗位最容易...
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05-21 22:52
Java
初筛都过不去
小厂不理,中厂无音,大厂不鸟,整得人都想要转行了……
2025916Ney...:
你这个简历写的一眼看上去不是很舒服
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05-18 12:59
已编辑
东南大学 人工智能
求拷打简历
项目都是大部分ai跑的,目前投了很多简历都挂
夜晚的精灵:
熟悉transformer架构,熟悉机器学习,强化学习这些都可以写上去
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06-05 15:53
天津大学 算法工程师
AI/Agent开发求职,核心差距就是项目经验
最近刷了不少AI应用、Agent开发的岗位JD,发现一个很统一的招聘趋势:企业不再认可只会用AI工具的能力,真正卡人的是项目经验。这也是大部分同学求职的痛点:学了一堆AI相关知识,但从来没做过一套能落地、可上线的真实AI项目。目前企业刚需的能力,基本就这几类:RAG知识库系统、AI Agent开发、Dify/Coze工作流搭建、飞书/钉钉/OA等企业系统对接。这里有个很关键的误区:教程里这些都是零散的单一工具,但企业工作中,这些能力是一套完整的业务系统。单点会用没用,能整合落地才是面试加分项。针对这个缺口,我最近在带一批人做实战训练:基于真实业务需求,完整落地一套AI项目。不做无效练习、不拼凑...
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