还愿百度~ 面经回馈给大家~~~

百度一面(大概8.15附近 电话面试):

1. 自我介绍

2. 介绍项目细节,提问相关问题

3. 说一说贪心算法和动态规划

4. 出了一道题,问如果是贪心算***怎么做、如果是动态规划怎么做

5. 说一说红黑树,然后问红黑树有哪些应用场景

6. 如何判断链表有环

7. 说一说分页和分段机制

8. 说一说拥塞控制算法

9. 了解缓存穿透、缓存击穿、缓存雪崩吗,说一下它们的解决方案

10. Springboot的加载机制

11. Hashtable和concurrenthashmap的异同、优缺点

12. 进程之间的通信方式

13. 题目:数组中存放1-100中的99个数字,找出少的那个数字(最简方法:1到100的和-遍历数组的和)

14. 问了几个排序方法的时间(平均、最好、最坏)、空间复杂度,稳定性

15. 了解哪些设计模式

16. 说一说单例模式的实现方式

17. 你怎么评价自己今天的表现


总结:一面面试官是个声音甜美的小姐姐,有的问题回答的不完善,小姐姐也好心告诉我了,面试时长半小时



百度二面(8.19电话面试):

1. 自我介绍

2. 哪个项目对你的影响最大

3. 挖项目ing

4. Redis怎么实现持久化

5. MySQL的索引

6. MySQL底层数据结构

7. B+树会有什么问题

8. 最左前缀原则怎么实现的

9. MySQL的主从模式的原理

10. 了解负载均衡吗

11. Object和泛型的异同

12. 消息队列的使用和实现原理


总结:时长大概也是半小时,面试官态度也很和善。


三面是在8.25,形式也是电话面试,但是忘记记录了。。。总体来说过程比前两面更push一些,面试官语速很快,会追问很多东西,有时候会问到你答不上来为止。。。面试时长也是半个小时多一点点。

#面经##校招##百度##Java工程师#
全部评论
楼主你好,请问你是实习、校招还是社招?岗位是什么?开发的话,是Java方向还是C++方向?或者其他语言方向~
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发布于 2020-09-04 17:03
黄X君,你太强了呀
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发布于 2020-09-09 17:38
这是哪个部门呀
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发布于 2020-09-05 22:19

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嵌软狗都不学:各位base深圳的同事,作为也是并肩作战的一员,今天想站在管理视角,和大家开诚布公地聊一聊:从近几个月的上下班数据对比看来,我们发现一个明显的差异:深圳同事的在岗时间普遍比苏州同事短。很多深圳同事早上9点之后才到公司,晚上不到 20 点就下班了;而总部那边,20点半甚至 22 点后还有不少同事在办公室忙碌,特别是研发团队,加班更是常态。相信去过苏州的同事,对这种场景都不陌生。我很好奇,这是因为苏州工作任务太重还是咱们深圳同事效率真的高到能在更短时间内完成工作?MOVA在深圳成立分公司是为了吸引更优秀的人才贡献更多更高质的价值,公司管理层给我反馈的是深圳招到的多是行业的专家大拿,大部分都是薪资比苏州高的,而且我们办公的租金等也远高于苏州的..MOVA虽脱胎于强壮的集团母体不久,各业务板块尚未实现全面盈利,虽说公司管理层目光长远,不纠结当下的人才投入,但行业内的普遍标准是,员工创造的价值要达到公司雇佣成本的 15 倍以上。大家不妨自我审视一下,自己是否达到了这个标准?如果是抱着划水、按时打卡走人拿毛爷爷的心态那不适合来MOVA,那样过下去不但自己过得尴尬也会影响MOVA这个大船的攻城略地的速度.我并非鼓励大家盲目加班,而是倡导高效工作,拒绝无效忙碌,不要让项目进度因低效受影响,也别把精力浪费在和苏州同事拼打卡时长上,提倡更高的人效比;考虑到两地地域和交通差异,相信大家会找最适合自己发挥的工作方式(比如按时下班后1小时到家晚饭后继续未竟工作等..)大家在遵守公司规章的情况下尽情地体现自己的能力价值,为MOV!和深圳公司争光我们在这边才能更安心更有信心的工作下去;请客BU长、名部门长、项目管理和各业务单元负责人,全面梳理团队情况,及时评估成员工作负荷与成果质量,坚决清退划水害虫痕疫,践行公司价值观,相互监督,防止管理漏洞及渎职。感谢人家的理解,也请人家多担待我的直言不讳……
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04-09 09:47
门头沟学院 Java
Arbelite_:2-3k,这工资还不如去摇奶茶
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