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海康威视招聘
2020-07-28 09:04
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浙江大学 招聘专员
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海康威视2021届校招内推
海康威视内推码MVXJAD,简历免筛选。帮查进度。
目前是部分岗位,算是提前批,不影响后续秋招。
#内推#
#校招#
#海康威视#
#秋招#
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三、核心技术场景考察及候选人表现(一)考察场景高并发秒杀场景:1 万人同时抢购 100 个库存的商品,要求保证用户体验、系统稳定性与扩展性(二)候选人方案及面试官质疑候选人核心方案:前端先获取 token(通过 Lua 脚本实现锁机制),再凭 token 下单;后续考虑通过 MQ 异步处理、库存分片等方式优化面试官核心质疑点超卖与少卖风险:Lua 脚本仅解决锁竞争问题,下单环节的复杂逻辑(风控等)可能导致下单失败,已分发 token 会造成少卖;锁机制无法完全避免超卖系统扩展性不足:面对 1000 万人抢 1 万个商品的场景,数据库难以承载高并发读写,token 机制与数据库扛压能力不匹配异步...
查看8道真题和解析
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昨天 21:56
门头沟学院 嵌入式软件工程师
春招心态篇(稳住这4个心态,春招你就赢了80%)
投了50份简历还没回音?面试总在最后环节被刷?看着同学晒offer越来越焦虑?春招本质是心态战。 技术可以速成,但心态崩了,就全盘皆输。稳住这4个核心心态,配合极简工具,你能跑赢大多数人。心态一:从“求着被选”到“主动匹配”错误认知:”我又被拒绝了。“正确认知:”这次匹配度不够,下一家。“立即行动:用匹配度打分表理性投递投递前,花3分钟填这个表:例如:数据分析用Python完成XX项目,提升20%效率7行动:只重点攻克匹配度>7的岗位。面试时直接说:“我注意到岗位需要XX能力,我曾在XX项目中体现,所以我认为自己匹配。”心态二:管理焦虑,就靠“15分钟法则”焦虑时,给自己15分钟彻底沉溺...
嵌入式速成指南
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2025-12-03 19:49
西南科技大学 嵌入式软件工程师
这个简历春招乱杀,吗?
这个简历,在boss投了二十多家了,没有安排一场面试,或者就是已读不回,现在做嵌入式门槛那么高了吗😴
迟缓的马里奥求你们别...:
我双2,FPGA方向,在成都找工作投了上百家,收到面试的不超过10家,是成都这个地方太有说法了。西南柬埔寨
秋招,不懂就问
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2025-11-11 16:40
已编辑
门头沟学院 人工智能
真让我遇到了,笑了
之前以为这种情况都是网上开玩笑的,现在真让我遇到了
不知道怎么取名字_:
这个有点不合理了,相当于已经毕业了,但还是没转正,这不就是白嫖
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2025-12-29 11:57
门头沟学院 C++
不知不觉给我干哪来了?
刚入职的时候,我的技能包其实很“标准”:左手Python写模型,右手C++写点逻辑,典型的算法生配置。但真实的工作场景很快就给我上了一课:问题不会迁就你会什么语言,而是需要你用最合适的工具去解决问题。为了搞定海量数据的高并发传输,Python显得有些力不从心,于是我不得不跳出舒适区,现学Go语言,在OSS工具的基础上完善不同格式媒体的分段传输验证,解决了卡脖子的IO瓶颈。(oss这是真的快啊)紧接着面对老旧的PHP业务框架,为了让新算法能无缝接入需要将PHP到Python的整体架构迁移。其中涉及到的代码深度,现在想想还是脑壳疼,一个算子包了六七层!现在的我,与其说是“学会了更多语言”,不如说是...
大家实习都在做什么?
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