微众银行暑期实习补招啦(大量岗位急招)

靠谱内推微众银行补招内推啦 收到的简历已发HR

大量岗位


微众银行是腾讯旗下的民营银行,是全国第一家互联网银行。 微众银行仅仅成立两年就实现盈利,未来前景相当可观!而且很多员工都是之前腾讯转过来的,这边无论技术还是产品大牛都很多,能学到很多东西。另外,微众银行作为全国领先的互联网金融企业,在区块链技术、大数据风控技术以及新型互联网产品设计方便都有很多新的突破! 在这里能学到最前沿的互联网金融知识与技能! 微众银行还针对毕业生都有为期一年的学习课程以及一对一的导师辅导,会学到很多东西! 当然微众银行的待遇也是相当赞的!福利待遇和腾讯一致,腾讯公司的待遇大家都懂得,而且我们可以享受腾讯班车、食堂等一系列福利!

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base 深圳

后台开发岗(java开发)
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数据应用岗(数据开发方向)
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系统技术岗(云计算运维方向)
法务管理岗(金融业务方向)
岗位说明

要求没有参加同岗位的面试。感兴趣

的同学 可以发简历给我哈
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#微众银行##内推##实习#
全部评论
只招2021 的吗
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发布于 2020-06-01 23:58
简历已发送-王*
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发布于 2020-06-01 17:07
已投,陈*荣
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发布于 2020-06-01 11:37
简历已发     刘*华
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发布于 2020-05-31 15:12
简历已发 -zce 谢谢!
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发布于 2020-05-30 09:36
简历已发送-尹*阳
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发布于 2020-05-29 14:35
简历已发!拜托拜托!
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发布于 2020-05-29 00:44
简历已发,谢谢!
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发布于 2020-05-28 20:15
已发
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发布于 2020-05-28 18:27
现在还在初试筛选中的还能发么
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发布于 2020-05-26 20:21
发送了,希望有面试机会
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发布于 2020-05-26 20:14
好公司
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发布于 2020-05-26 19:14

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05-25 10:45
西华大学 Java
Frank_zhang:没实习一个项目肯定不够,可以再做一个轮子,技术栈再补一个mq,微服务,整体再换个简历模板,暑期尽量再找一个日常实习
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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:不要做没有专业门槛的工作
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创作者周榜

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