sap求建议

之前无实习，科班但是安全相关，没web开发和Java经验，从去年五月多开始看，陆续因为横向和寒假中断过好几个月。简历一个业务项目，一个轮子项目，Leetcode 代码随想录+hot100刷了两遍，200题的水平，但是遇到手撕还是有时候会懵，除非最近整体过了一遍。一共从3月末开始陆续投递了44个暑期实习，有Java开发、运维开发、测试开发、以及一些安全岗位。前期由于没怎么准备，所以不太敢投递大厂，于是投递的都是中厂为主，后期投递大厂的时候由于预计很多厂后端开发hc已经很少了，所以投递测开为主。结果是44投递中，目前只有一个京东测开offer和一个滴滴后端二面后在泡，惨淡无比，害。- 简历挂（6）：虾皮、oppp、众安保险Java岗、小米、Shein、海尔金融；- 笔试挂（3）：中国银行、SAP、klook；- 约笔还没笔（1）：华为- 已笔试没消息（6）：海康、携程、腾讯云智（约面改时间之后就没理了）、得物、顺丰、b站；- 放弃面试（1）：SAP COE；- 一面挂：无；- 已一面不知道结果（1）：上海银行- 二面挂（2）：众安保险运维开发、美团测开；- 已二面不知道结果（1）：滴滴Java开发（24号面的，泡死了）；- Offer（1）：京东测开；- 剩下22家都在流程中，投了没啥反映，或者做了测评就不理人了。

第一次暑假实习算法题AK的，全是逻辑思维题，没有用到算法模板的地方我觉得（）

目前虽然实习已经进入尾声了，********* *********************** 针对26届的同学进行预热秋招和提前批没过的宝子们不要怕啊 ，春招要求不会那么高的，大家面试将项目的时候要学会引导着面试官望自己擅长的方面讲，其实大家的项目方向很广，主要考察的就是你的合作分工，创新思考能力，最后兴趣爱好找一个能释放压力的就行 入职两年真的感觉精神状态蛮好，不要一直盯着头部的大公司，某些小而精的公司也可以投投，韶音是一家很年轻，办公环境也不错的公司，主打一个抵制内卷和抵制996，同时薪酬不落下，有很多体育锻炼的活动，可以说非常健康了，不会说工作已经很累了再强制大家运动除了一些重要营销节...

我觉得找实习、找工作99%靠运气，1%靠能力，但往往我们需要花100%的努力在这1%上。前情提要BG主页可查，由于我是25fall海硕，拿到的毕业证上毕业时间预计为2026年12月，因此在部分公司会被认为是27届毕业生。今年暑期实习我主要是以找到实习为目标，主战场在明年，所以是否含转正机会并不是最高优先级，我的策略是暑期实习和日常实习同步投递。投递盘点Offer：TCL产品经理实习生，属于日常实习，偏具身智能和交互系统设计方向，选择这个岗位是因为和硕士专业比较吻合（其实也没其他选择了）笔试淘天集团技术笔试挂（产品经理参加算法笔试也是没谁了）EA笔试通过，但毕业时间不符合要求其余普通测评和笔试不...